关于北森ehr人力资源系统

       数字时代的到来对中大企业的人力资源管理产生了很大的影响。在信息时代，许多大型企业通过安装eHR系统解决人力资源信息管理问题，但大量人才招聘、选拔和储备、跨部门、跨区域人事合作、业务、数据、员工体验分离等问题尚未解决，长期困扰着企业培训经理和人力资源。以下就是小编为大家带来的关于北森ehr人力资源系统。

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关于北森ehr人力资源系统

       关于北森ehr人力资源系统

       北森作为第一个人力资源业务属性低代码PaaS平台，北森在该平台上不断推出HR相关模块的SaaS软件，最终形成了招聘云、人事云、薪酬云、假勤云、绩效云、学习云等9个云、近20个模块的集成HRSaaS套件，依托PaaS平台为大中型客户提供灵活的定制开发和自主开发服务。到目前为止，可定制的HRSaaS已经发展成为市场的主流。IDC的研究数据也证实了这一点:从2016年开始，北森正式超越传统国际软件厂商，成为中国HRSaaS市场的领头羊，连续五年位居市场第一。

       北森可以帮助企业实现从招聘、入职、管理到离职的全面数字化管理，快速提高人才管理能力，提高人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智能决策。同时，北森产品覆盖面广，界面设计灵活简单，整体开发速度足够快。北森支持无代码、低代码开发能力，提高开发速度5倍，降低开发成本70%。因此，它吸引了不同领域的大型企业，越来越快地响应人力资源的系统需求。

       近年来，随着互联网的快速发展，云计算和SaaS业务逐渐得到市场的认可，再加上2020年疫情的影响，迫使人力资源管理场景上线。高效的迭代速率，低成本、低人力的二次开发，让越来越多的企业从安装版eHR迁移到HRSaaS。以上就是小编为大家带来的关于北森ehr人力资源系统。