人力资源四级从业资格证书报考条件是什么？

       近年来，人力资源考试越来越受到关注。通过考试的学生将获得劳动和社会保障部的认证，并获得人力资源资格证书。资格证书表明，持证人具备从事人力资源管理的必要知识和技能，可以进入相关机构成为真正的人力资源经理。下面就让小编为大家介绍人力资源四级从业资格证书报考条件是什么？

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人力资源四级从业资格证书报考条件是什么？

      人力资源四级从业资格证书报考条件，需具备以下条件之一：

1.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

3.具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

4.具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

       企业人力资源从业资格考试由劳动部组织。考试合格后，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和劳动部官网在线查询。是相关人员求职、任职、晋升的法律有效证件，包括出国，可以记录在档案中，在全国范围内使用。以上就是小编为大家分享的人力资源四级从业资格证书报考条件是什么？