商学院培训班的相关说明

       商学院以企业战略和人才发展为核心，运用现代技术手段按照混合培训模式建立企业学习基地，基于企业培训体系，通过引入企业文化和企业培训习惯，形成企业知识管理、人才加工、市场竞争智力平台，最终成为实现企业战略规划的有力武器。以下就是小编为大家带来的商学院培训班的相关说明。

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商学院培训班的相关说明

       商学院培训班的相关说明

一，企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构，即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块，同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。

二，商学院以企业战略、企业文化和职业技能为核心来设计和运营，有助于在提高技能的同时灌输企业文化和战略思想，形成企业合力和员工的凝聚力和战斗力。

三，企业商学院实行内部为主，外部补充的建设思路，利用现代教育模式和手段，建设以电子化（E-Learning）等远程学习方式为辅，以面授培训方式为主的混合式培训模式。企业商学院将执行严格的“1+1全面管控体系”，全面推进商学院建设专业化，体系化，效果最大化。

四，企业商学院的运作核心是知识和人才两个关键因素，通过科学的教学机制的设计打造企业知识资源体系，建设知识管理体系；并且通过企业商学院建造企业自身的人才生产线，打造出合格的企业人才队伍。

       企业商学院应结合管理培训专家的共同智慧，结合中国企业的实际情况，满足企业员工的学习需求，结合互联网和学习管理软件的双重优势，打造高效、方便的企业培训平台！为企业全体员工学习，不间断学习，建立自己的商学院，建立学习组织，提高核心竞争力，提供最合适的平台，提供丰富的课件内容、专业培训评估和培训管理，强大的技术平台支持，帮助企业通过网络培训，大大低于传统培训成本，灵活科学的企业培训，投资最少，提高企业的综合竞争力。以上就是小编为大家带来的商学院培训班的相关说明。