HR,是HumanResource的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为了实现一定的目标,选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动。HR是公司的重要职位。如招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动等。现代主要通过人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六个模块实现企业管理。下面就让小编为大家介绍hr需要考哪些证书。
hr需要考哪些证书
1、英语四六级证书:这个是每个大学生都必须要考虑的也是最有用的一个证书,有了英语证书,以后门槛也会高些。
2、计算机一二级证书:这样也是必备的要求,要回熟练的电脑操作。
3、人力资源三级证:这个证书人力资源每个学生都需要考的,而且还有年检。
4、会计证书:人力资源的人学点会计,多方面学习对以后会有好处的。
企业人力资源的创新表现在各个方面,如创新的人力资源管理方法、创新的招聘渠道等。在当今不断变化的市场经济中,创新型人力资源能够很好地适应市场变化,善于选择和利用各种创新方法和渠道为企业创造更多价值,不仅保证企业的发展能够满足市场变化,而且使内部工作更加高效,同时满足新市场环境下用户的需求,保证企业在市场竞争中的胜利。以上就是小编为大家分享的hr需要考哪些证书。
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