人事六大模块包括哪些

       人事管理，又称人力资源管理，是国家或部门为实现一定目标而选拔、使用、培训、考核、奖惩的一系列管理活动。人事管理旨在通过科学的方法、正确的就业原则和合理的管理体系，调整人与人、人与事、人与组织的关系，充分利用人力资源。下面就让小编为大家介绍人事六大模块包括哪些。

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人事六大模块包括哪些

      人事六大模块包括哪些

1，人事六大模块

2，招聘与配置

3，培训和开发

4，绩效管理

5，薪酬福利管理

6，员工关系

       随着科学的快速发展，改革开放的深入，社会主义市场经济的建立和完善，人们的价值观和利益模式发生了很大的变化，从业者的思想从单一服从到多元化思维，自我期望增加，更需要独立、自主、创造力和参与管理。这一系列的变化给企业管理体系提出了新的挑战。因此，要求企业管理者在工作中融入各种领导艺术和激励理论，正确灵活运用，调动员工的主观主动性，是实现组织目标、提高工作质量的关键。以上就是小编为大家分享的人事六大模块包括哪些。