伴随着一股新零售的概念,以及一轮零售业的新零售浪潮,对传统零售业而言,是一场变革,如果不是转型升级,今后将面临丧失市场竞争力的风险,传统零售业转型即是机遇又将面临严峻挑战,在零售业摸爬滚打多年,在了解了零售业的艰难之后,今天我们谈谈在新零售冲击下,传统零售业如何转型升级?接下来就由小编为您介绍传统零售转型新零售案例。
传统零售转型新零售案例
要转变为新零售首先要了解新零售在哪里,新零售其实在以下方面有效地结合了线上和线下,为客户带来新的体验,管理数据化突显,硬件设施智能化,针对这些方面,传统零售业可以做些力所能及的提升,即使不能完全符合新零售的标准,至少也可以和新零售相比较。
1、改造店面,更新硬件设施:常规的零售业大部分都是失修的,再加上日常的维护不足,硬件设施陈旧,呈现脏乱差的现像,而新零售的特点也是新的,甚至已向智能化迈进,因此传统零售业要转型的第一步是对门面进行重新装修,引入与现代货架相一致的现代货架,为店铺风格重新设计,创造自己的风格,如果条件允许,可以借助一些智能设备,但这是一项不小的投入,需要根据企业的实际情况来定,店面改造也是我们现在正在着手抓的一项工作,已有14家门店,目前已完成4家门店装修升级,在本地市场也提升了竞争优势,得到广大客户的良好反馈。
2、企业服务器升级,建立完整的数据库:许多中小企业都存在系统不完善、数据缺失严重、管理不重视数据、偏爱管理等现象,其次是对企业服务器进行系统升级,建立了完整的数据库,使数据能够真正为营销做服务。“数据”作为新零售企业的资产,只有完善的数据库,对网络大数据进行综合分析,才能实现准确定位目标人群,实现站内、外流量高转化率。利用该平台的大数据分析功能,为消费者提供精确的产品和服务,为企业赢得更大的利益。
3、线上和线下的融合:在新式零售中盒马鲜生,超级物种,京东便利都很好的结合了线上和线下,给消费者带来体验的同时也带来了便利,在传统零售业中,苏宁也推出了超级物种,结合飞牛网,大润发实现了线上和线下融合,是比较成功的转型案例,但是一些零售超市不能做到线上下单,但至少可以在互联网或公众号上做活动宣传,这种做法还可以降低通过邮局的宣传费用,提高宣传效果。
4、完善企业组织结构,强化过程控制。公司拥有一套完整的员工组织结构、晋升机制和各个岗位的工作流程,管理依靠的是系统和流程,而大部分传统零售业仍停留在家族企业中,人性化管理,分工不清,各阶段制度不明晰,使管理过程中有许多弊端和漏洞,无形中增加了管理成本,并没有得到相应的利益。
传统零售业升级是一个蜕变的过程,面对的是重重困难,在不变的新零售冲击下会被时代淘汰,所以再艰难也要实现转型升级,这样可能在竞争中有一线希望,对传统零售怎么转型,不知道小伙伴们还有哪些看法?以上就是小编为您介绍的传统零售转型新零售案例,希望能够帮助到您。
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