电话销售招聘职位描述

    电话销售要求销售员有很好的语言表达能力.有一定的产品知识。手机作为一种便捷.快捷.经济的现代通信工具，正在日益普及，目前中国城市电话普及率已超过98%。希望下面分享的内容能够帮助到你。下面就让小编为大家介绍电话销售招聘职位描述。

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电话销售招聘职位描述

电话销售招聘职位描述

手机销售(岗位职责)

工作职责：

1.完成总经理分配的电话销售部门任务指标。

2.负责公司电话销售部门的日常业务运作和管理，由总经理领导。

3.制定当月电话销售的外呼数量.邀请客户到店数量及到货率。

4.关注各渠道潜在客量，与市场经理合作完成线上.线下销售预测指标。

5.每天对当天的电话营销人员进行问卷调查和记录，核对当天的数据和系统输入情况，进行分析。

6.负责转接电话销售员及电话营销销售顾问，确保接待客人。

7.开展展览厅的巡视，检查数据审核和电话营销销售顾问。

8.更新和检查每月.周.日的电话销售报告和看板，分析潜在客源.到达商店.成交.失败等数据。

9.与本周活动相结合.常见顾客提问写作。对内部总结和问题进行培训，每月向总经理汇报工作进展。

10.组织团队员工参加销售部晨会及晚宴，及时了解展览厅的整体销售动态及最新销售策略，及时进行沟通。

11.处理紧急事件.例如客户投诉、部门协调不足等，确保相关程序的有效执行。

12.建立和实施电话营销部门人员绩效评估系统。

职位要求：

1.计算机或相关销售专业本科以上学历优先；

2.具有1-3年以上工作经验，其中3年以上大型汽车集团经销商4S店管理经验，或知名品牌汽车

4S店同等职位3年以上管理经验；

3.深入了解汽车业，得到技术支持.有服务产品销售经验者优先；

4.有驾照并能熟练驾驶汽车；

5.形象良好，热情开朗，学习能力强，具有良好的人际交往能力.语言表达能力，善于与人交

流，服务意识强；

6.有志于稳定的长期发展，能够承受工作压力，懂得网络营销(可培训)。

    手机营销系统诞生后，电话营销的复杂情况将发生360度的变化，使每个电话营销人员工作起来都轻松自如，管理人员也完全了解电话营销的现状。哪种企业适合电话销售，人们通常都在探讨什么行业和产品适合电话销售。一般说来，哪个简单的产品更适合电话销售，但是如果仔细分析，人们发现实际上各行各业都适合电话销售，不管你是做直销，或者销售模式不管你是以个人为目的的，还是机构的，这都适用于电话销售。以上就是小编为大家介绍的电话销售招聘职位描述，感谢观看。