人力资源管理师报考条件2021

       人力资源经理证书作为人力资源行业含金量高、认可度高的职称证书，吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员报考。人力资源经理证书属于专业技术资格证书，可以以考代评获得职称，因此常被视为职称证书，是对从事人力资源相关工作人员工作能力的评价。下面就让小编来为大家介绍人力资源管理师报考条件2021。

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人力资源管理师报考条件2021

      人力资源管理师报考条件：

1，人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；
大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；
取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；
取得硕士学位后，从事专业工作满1年；
取得博士学位

2，助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历

       取得证书后，不仅可以享受国家规定的相应职称待遇，还可以凭职业资格证书从事相关人力工作。就业方向一般为人事行政、组织建设、党政实务等涉及人事管理的工作，就业面广。同时还可以享受岗位津贴、个人所得税补贴、结算积分等证书福利，可谓一举两得。以上就是小编为大家分享的人力资源管理师报考条件2021。