员工关系包括哪些内容？

       员工关系是指劳资双方的关系，会对企业的发展潜力产生强烈的影响。这种关系取决于不同的社会环境和管理者对员工的基本看法。管理者不仅要把员工视为需要资源投入才能形成的财富(即真正的人力资源)，还要把员工视为最小支出。下面就让小编为大家介绍员工关系包括哪些内容？

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员工关系包括哪些内容？

      员工关系的内容：

1、劳动关系管理

2、员工纪律管理

3、员工人际关系管理

4、沟通管理

5、员工绩效管理

6、员工情况管理

7、企业文化建设

8、服务与支持

9、员工关系管理培训 

       建立积极的员工关系可以吸引和留住优秀的员工，提高员工的生产力，增加员工对企业的忠诚度，增强工作士气，提高公司绩效，降低旷工和缺席率。员工缺勤率的提高增加了员工福利、员工补充、培训和绩效损失带来的经营成本。员工离职率的提高增加了招聘、培训和绩效损失带来的经营成本。以上就是小编为大家分享的员工关系包括哪些内容？