人力资源四级和三级考证条件

       人力资源是指以人类生命为载体的社会资源，智力正常的人都是人力资源。狭义上，人力资源是智力和体力劳动能力的总称，即人力资源是能够促进社会、经济和文化发展的劳动者全部潜力的总和，是为社会创造物质文化财富的人。下面就让小编为大家介绍人力资源四级和三级考证条件。

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人力资源四级和三级考证条件

一，人力资源四级报考条件（满足之一即可）：

1，累计年限4年工作经验者。

2，中专、中技或同等级学历专业（包含没发毕业证的在校应届）。

3，拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。 

二，人力资源三级报考条件（满足之一即可）：

1，取得四级证书+5年工作经验。

2，四级证书+专科学历+2年工作经验。

3，四级证书+本科学历+1年工作经验。

4，硕士及以上学历可以直接报考三级。

       人力资源是经济发展的主力军。随着科学技术的不断发展和知识技能的不断提高，人力资源对价值创造的贡献越来越大，社会经济发展对人力资源的依赖越来越严重。它是企业的主要资源。人力资源的存在和有效利用可以充分激活其他物化资源，从而实现企业的目标。以上就是小编为大家分享的人力资源四级和三级考证条件。