外部审计师,特别是年报审计,在各种审计师中压力最小,为了赚钱,挣更多的钱,要求公司多接一些生意,接了生意又不能慢慢做,要在1-4月全部完成,于是走形式,不重实质的情况普遍存在,年度报告审核质量严重下降。接下来,小编就将详细介绍审计出问题怎么处理,审计出的问题怎么处理的相关内容,一起来看看吧。
审计出问题怎么处理
年度报告为何审计质量低,客户无所谓?由于客户要求年报审计的重要目的就是要审计报告,要求审计不要求查问题,而是要走形式,这决定了年报审计压力小,劣质(真的不要紧,就往上一年推一推,任何一家发生事故的公司都是长期存在问题,最后在某一时刻爆发,很难说是某一年年报审计的责任)。
内外部审计处理问题的方式有哪些不同?
原因在于身份不同:一个外地人,拿钱办事,走人;一个是自已,有职位有责任,办好办坏不算完。
由于目的不同:外部审计是有项目的,一个项目就像治病,头痛治头,脚痛治脚,而头痛,脚痛的深层原因是什么,外部审计就不管了。内审还有一些项目,但说长期性,有点像中医,要求综合整治,挖掘深层次的管理问题(事实上,内审能够实现这一目标的原因很少,如管理层不重视)。
什麽叫图画大?评估内部控制与管理,发现问题,改进内部控制与管理,最终实现管理目标!看上去有一点假大空,实际操作并不困难,内审员要有这样的目标去工作,不是说不找小问题,关键是要有大目标去解决。
自然,光内部审查的大格局也无济于事,管理部门不支持也无济于事,事实上,内审职位在企业所有岗位上都是比较难干的,就好像是为了出报告,内部审计师有时也是为面子岗而设的,所以很多企业都不重视。有的企业设内审岗是想着自己去冒犯别人,有什么不好处理的人,有什么事情领导不好介入,都让内审干,说内控,是程序,实际上是领导的意思。这种情况下,公司内部审查很难干,听领导的,净得罪人,众矢之的,一天一天干不下去,成了牺牲品;不听领导的,一件事也做不成,把自己荒废了。
应该做什么内部审查?要自力更生,以前讲过,要有大格局,要发挥自己的优势,多了解企业,从内部控制开始,从风险管理开始,不要老把眼睛盯着财务,就那么几个科目,太浪费资源!对企业进行调研,如果能发现一些流程缺陷,为企业挽回一些损失,老板自然会重视您!
整理子公司的ERP系统,把内部控制做了一个完美的处理,从此以后老板对ERP系统进行了整顿。事实上,这个人并不是内审,不过是平常的心事,肯专研而成,相比较,内审工作实际上在这方面更有优势。以上就是审计出问题怎么处理,审计出的问题怎么处理的相关内容,感谢您的阅读。
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