做人事管理需要什么资格证书？
人事管理一词源于英语Personnelmanagement，其初衷是人事管理。日本翻译成人事管理，后来被广泛使用。人事管理作为一门科学，起源于美国。人事管理的实践和人类社会的历史一样悠久。从某种意义上说，原始社会的部落管理、奴隶社会的军事组织和生产组织都属于人事管理。但在人类社会相当长的历史时期，人事管理并没有形成科学的管理理论。下面就让小编为大家介绍做人事管理需要什么资格证书？
做人事管理需要什么资格证书？
做人事管理需要什么资格证书？
需要人力资源管理师证书
报考条件如下：
1，人力资源管理员——国家职业资格四级（中级）：
（1）具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
（2）高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
2，助理人力资源管理师——国家职业资格三级（高级）（具备以下条件之一者）：
（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。
（2）具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作一年以上。
3，人力资源管理师——国家职业资格二级（技师）（具备以下条件之一者）：
（1）取得本职业三级（高级）职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
（2）具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
企业管理者应组织相关人员分析公司的生产工艺和部门之间的业务分工，采用科学的技术和方法进行组织设计和工作分析，制定合理的部门职责规范和岗位工作规范，使组织结构趋于合理，职责划分科学。这样，每个岗位的员工都可以按照明确的职责要求在自己的岗位上按照职责要求工作。以上就是小编为大家分享的做人事管理需要什么资格证书？
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