股东分红怎样合理节税

       一位不懂税收筹划的企业家，可能要付出大量的冤枉钱。许多公司的股东都不了解税收，当拿到股息时，投资收益、股票分配、利润分红的税息都很高。这个时候就要合理节税，少花冤枉钱，接下来小编就为大家介绍介绍股东分红怎样合理节税，感兴趣的话就接着看下去吧！

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股东分红如何合理节税

1.税后利润分配

股东直接持股：

       如果直接分红给个人，那么税率20%。

有限公司持股：

       这种情况下，很多时候不是为了实际分得资金，而是为了做进一步的投资。如果本身股东取出钱来是为了投资的，那就不要用个人来分红，用公司投资的形式，可以免于重复征税。

有限合伙企业持股：

       这个情况下不会涉及交企业所得税，只在投资人层面征收个人所得税。选择成立有限合伙企业则可以避免双重征税的局面，很多时候被用以作为持股平台。

2.作为公司税前费用支取

以工资形式发放：

       股东也可以是公司的职员，那么领一份工资也是理所当然。通过工资和年终奖的发放，将股东的个人所得税降至10%左右。因为有个人的免征额和专项附加扣除，那么可以相应的抵免一部分个税。

直接报销：

       股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，在实际消费之后，都可以根据公司制度来报销。这也是很多公司会用到的方法。

以备用金形式领取：

       如果不符合规定的个人开支，不要拿来报，因为公司税前不能扣。另外还有不少费用存在扣除限额，如“业务招待费”“福利费”等，如果列支费用过多则面临纳税调整，对企业来说，不一定划算。

以利息、租金形式支付：

       股东将其资金借贷给公司，按照相应规定签署借款协议，并约定借款利息，股东取得的借款利息自然是合法所得，而且，在法律规定的范围内，企业借款的费用还可以税前扣除；

3.资金占用

        转给股东，做账上最常用的就是借款，但是有借必有还，并且还存在以下的问题：

       一是占用时间长了，就要视同分红交税；

       二是如果为了避免交税，那么年底前要还款，可能会让股东出现资金周转困难；并且要完全按照合规的流程走，避免损害其他股东的利益。

4.减资退款

       如果股东要减少注册资本，按照持股比例返回股东一定的出资额，法律是完全没问题的，但是在操作上其实很频繁，增资容易减资难，历来如此，而且公司减资，往往是业务收缩走下坡路的征兆，不利于公司的发展。

       对企业而言，在遵守国家税法、法规的前提下，还可以采取一些合理的方法和举措，帮助员工减轻税务负担。如何进行税收筹划，降低税收负担是十分必要的。以上就是股东分红怎样合理节税的全部内容了，相信大家阅读过后应该对股东分红节税有了基础的了解了，希望可以帮到大家。