人力资源管理怎么报名需要什么条件

       人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地合理配置人力资源，通过招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，充分发挥员工的潜力，为企业创造价值，为企业带来效益。下面就让小编来为大家介绍人力资源管理怎么报名需要什么条件。

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人力资源管理怎么报名需要什么条件

       人力资源管理怎么报名需要什么条件

一，报名类型

1，个人网上报名或者个人现场报名。

       就是自己登录当地相关的职业技能鉴定网站，只需要在开放报名时间进入报名入口，然后报考者只需要按照要求完成即可报名成功。但是有些地区是需要报考者亲自去当地指定点进行现场报名。

2，机构团体报名。

       因为部分省份是有指定的机构报名，如果想要参加国家人力资源管理师考试就必须去指定的机构进行报名，然后才考验去参加考试。具体的报名和考试时间，可以去咨询当地的职业技能鉴定网站。

二，报名条件

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

      人力资源经理资格考试是劳动和社会保障部推出的职业资格考试。考试由劳动部组织，全国统考。考试合格后，劳动和社会保障部颁发人力资源经理职业资格证书。以上就是小编为大家分享的人力资源管理怎么报名需要什么条件，希望本章内容对大家有所帮助。