企业知识产权服务方案-36氪企服点评

知识产权可以理解为知识产权，前提是知识具备成为法律财产的条件。然而，知识的本质是一种具有无体性和自由流动性的信息。作为信息的知识一旦传播，提供这些信息的人就无法排他性地控制信息。因此，这一信息所表达的智力成果不能成为法律意义上信息创造者的财产。知识产权法律制度通过赋予智力成果的创造者排他性使用权和转让权，创造了前所未有的产权形式。下面就让小编为大家介绍企业知识产权服务方案。

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企业知识产权服务方案

一，指导思想

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任:***，副主任:***，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:

1，试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;2并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标。
3，专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视。
4，把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去。
5，把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备。
6，以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

四、工作目标

1，通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增。
2，全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%。
3，形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高。
4，企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1，对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识
产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。5开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。
5，建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标

试点期满后，完成如下目标:
1.知识产权管理制度建立健全。
2.领导、机构、人员及经费情况得到落实。
3.知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%，企业员工知识产权局普及率达到90%。
4.能够自主检索并运用知识产权信息。
5.至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%。
6.有效阻止知识产权侵权行为。
7.知识产权奖惩措施到位;篇二:知识产权贯标实施方案。

知识产权法确定智力成果可以有偿使用和转让，鼓励智力成果创造者推广应用其成果，确定和保护智力成果传播者的权益，规定智力成果的合理使用和强制使用。如果没有知识产权法律制度在知识产生和传播过程中的积极作用，可以得出结论，人类现在永远不可能进入知识经济时代。以上就是小编为大家分享的企业知识产权服务方案。