个税筹划的10个措施，个税筹划的方法有哪些

       税高已经成为国内一个比较普遍的问题，人们要求降低个税起征点的呼声也越来越高。在生活节快节奏、消费水平高的新时代背景下，税务筹划可谓顺应潮流。接下来小编为大家介绍介绍个税筹划的10个措施，个税筹划的方法有哪些，感兴趣的就看下去吧！

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个税筹划的方法有哪些

个税筹划的10个措施

1、 差旅费补贴

       （差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的

2、 职工离职有个税法优惠

       员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；

3.通讯费用

       对个人为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资.薪金征收个人所得税。以补贴等形式发放个人办公通讯费用的单位，计入个人当月工资.薪金征收个人所得税。、

4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费

       报销形式可以不计税，随工资发要交税

5、 发票冲抵 (为不实开支不建议)

6、 大笔收入分次拿

       某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税，则

7、提高福利降工资

       西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。

        此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。

8、劳务报酬工资化

       西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=（4000-800）×20%=640元。

       但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入应纳税额=（4000-2000）×10%-25=175元，与之前相比每月节税465元。

9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

       某公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，最后一个月10000元，这样合计纳税总额为6470元；如果正常纳税应该是30000元纳5620，加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元，这样就多纳了接近1000元的税。

10、提高三险一金的额度

       如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。

       社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。

       若要合理避税，则可选择利用国家的优惠政策，以及对税收基础的缩小处理，只有合理避税才不会让自己承担法律责任。以上就是个税筹划的10个措施，个税筹划的方法有哪些的全部方法了，相信大家看完之后对个税的筹划已经有了基础的了解了，希望能帮到大家。