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企业人事管理制度意义
企业人事管理制度是规范企业职工行动、方法、工作流程等活动的规章制度。为劳动人事管理中经常重复发生或预测重复发生的事情制定对策和处理原则。以规定的形式协调企业职工的活动，规定一致的利益目标。下面就让小编为大家介绍企业人事管理制度意义。
企业人事管理制度意义
企业人事管理制度意义：
(1)是用来规范企业职工的行为准则。
(2)协调理顺企业各管理层之间的关系。
(3)是企业职工基本的保障。
(4)是企业职工工作的基础。
伴随着计算机技术的飞速发展，企业信息化的发展趋势，人事管理系统已成为企业管理中不可或缺的一部分，是适应现代企业制度要求，推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的进程的必要条件。以上就是小编为大家分享的企业人事管理制度意义。
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文章标题： 企业人事管理制度意义
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