企业培训师考试分为理论知识考试(90分钟)和专业能力考试(120分钟)。申请企业培训师和高级企业培训师的考生,在确定理论和技能考试合格后,应进行综合评审。通过考试后,可取得企业培训师职业资格证书。下面就由小编为您介绍一下培训师资格证怎么考?
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,对其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,中国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。普通企业培训师在月薪8000-15000元;高级企业培训师则可达到20000元以上,出场培训一般每日在1000-3000元;专家级培训师日薪可达10000-30000元;大师级企业培训师更是上不封顶。
企业培训师考试分为理论知识考试和专业技能考试两项,二级以上还需要进行综合评审。考生通过相应等级考试的全部科目可获得由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,该证书全国通用。理论知识和专业技能两项考试设单科补考制度,单科合格的考生在一年内有一次补考未通过科目的机会,两门都不合格者需重新考试。综合评审不合格的考生在一年内可按规定分模块补考,只有一次补考机会。
企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(职业)的培训项目,并根据企业的生产经营需要,掌握和运用现代培训理念和手段,规划和开发培训项目,制定和实施培训计划,从事培训咨询和教学活动的人员。以上内容就是小编为您介绍的培训师资格证怎么考?
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文章标题: 培训师资格证怎么考?
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