人事管理软件功能体现

      人事管理软件是一种软件产品，最初被人力资源部门使用，成为企业整体管理系统。是指组织或社会团体利用系统理论方法分析、规划、实施和调整企业人力资源管理的各个方面，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效地为组织或团体目标服务。下面让小编来为您介绍人事管理软件功能体现。

BIPO HRMS

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解决用户选型困难的好软件，有各维度的信息

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人事管理软件功能体现

       人事管理软件功能体现：

       岗位规划——完善组织机构与岗位信息，企业可根据自身实际需求，建立规范有效的组织机构与岗位解决方案。

       人员管理——建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，生成各类人员管理台帐。

       考勤管理——管理系统考勤信息，根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录，生成员工出勤报表，并为薪资计算提供相关数据, 使考勤数据与薪资计算直接挂钩。

       薪资管理——管理薪资信息，实现对员工进行薪资帐套划分、工资计算及审核发放，生成银行报盘及相关工资统计报表。

       招聘管理——管理企业人员招聘从需求计划至面试录用的全过程，建立企业人才库，优化人才资源配置。 培训管理——对企业内部员工培训体系的管理，实现培训计划与资源的管理。

       保险福利——管理员工社会保险及商业保险，生成相关台账及报表。

       合同管理——管理企业员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程。

       绩效考核——通过自己定义绩效考核类别、项目、评分标准、权重及评议流程，满足企业实现目标考核、行为考核等绩效考核要求，帮助企业实现对员工客观公正的考评。

       系统报表——将系统内各个模块中生成的静态报表集中起来，让企业领导或部门管理者可以进行集中查询，从而使企业高层或人事管理人员可以方便地获悉人力资源各层面的情况，为制定最具竞争力的策略提供依据。 支持多条件查询、导出、直接打印。

       规章制度——管理企业人事规章制度，可以建立各种制度类别，按类别上传相应制度文档，方便用户实时查看阅读，发布制度的时候可以设置权限只给某些人查阅。

       劳保用品——管理员工用品信息，实现对各类用品的入库，发放，更换，统计报表等功能。

       员工自助——员工自助的目的是让企业的员工都参与到人力资源管理流程中去，使人力资源管理更科学。

       人事管理软件是人事管理系统的一部分。它仅指成功企业的先进人力资源管理理念、人力资源管理实践和人力资源信息系统建设经验，以信息技术实现企业人力资源信息的高度集成管理，是中国企业使用的人力资源管理解决方案。以上就是小编为您分享的人事管理软件功能体现，希望本章内容对您有所帮助。