企业培训课程都有哪些

  　在企业改革大发展的今天，面临着新时期所给予的机遇和挑战，只有保持员工教育培训工作的生机和活力，才能为企业造就出一支能力强、技术精、素质高，适应市场经济发展的员工队伍，使其更好地发挥他们的聪明才智，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。下面就由小编为您介绍一下企业培训课程都有哪些？

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企业培训课程都有哪些

企业培训课程种类繁多，大致可分为三种，分别是：

（1）通用课程包括：
A. 基础课程：如职业素养、领导力、团队建设、目标管理、执行力等；
B. 职能条线：如市场运营、营销管理、生产管理、研发管理、人力资源、财务管理等；
C. 经营管理：如变革管理、战略业务规划、流程管理、BLM模型、年度经营计划等。

（2）专业课程包括：
A. 培训技术：TTT 微课、课程开发、行动学习、引导技术、教练技术、沙盘技术等；
B. 思维技术：思维导图、创新思维、结构化思维、逻辑思维、六顶思考帽、金字塔原理等；
C. 投融资：资本运作、新三板、众筹、风投、融资上市、路演、私募股权、并购等；
D. 互联网电商：互联网思维、网络营销、O2O、B2B、B2C、电子商务、电商转型、社群营销等。

（3）行业课程包括：
A. 银行行业：外拓营销、社区营销、沙龙营销、对公营销等；
B. 通讯行业：呼叫中心、营业厅、服务营销、客户服务等；
C. 门店连锁：店长、导购、经销商、陈列技巧等；
D. 房地产行业：商业地产、城市综合体、万达标杆、招商精细化等；
E. 汽车行业：PPAP、APQP、FMEA、SPC等。

        人力资源是企业发展的第一要素，但我们的企业总觉得人才梯队难以跟上，优秀的员工难以选择，难以教育，难以使用，难以留下？因此，人才培养是如何打造企业核心竞争力的关键，人才培养来源于员工通过不断的学习和培训，不断提高自己的专业素质和知识技能，打造一支高绩效的团队，让企业永远从优秀走向卓越！以上就是小编为您介绍的企业培训课程都有哪些。