社交型社群的客群成员相对比较稳定,站在社群运营的角度而言,持续激活社群、合理运营社群是延长其生命周期的主要办法,也是社群日常运营需解决的核心问题。我们在运营社群的时候,需要梳理好社群营销的架构,之后才能井然有序的经营。接下来小编为大家介绍介绍活跃社群的策略有哪些。
活跃社群的策略有哪些
就是一个社群,是不是能保持活跃,最主要的一个因素,就是它对于成员来说,能有什么用。我们看到很多死的微信群,很多人都不退,为什么呢?好多人不是懒,而是这个群,一定还有对他而言的价值,所以他才不退。
死群因为对成员来说,还有价值,他都不退,那活着的群,肯定是价值越多、越精,大家的粘性就会越强,活跃度也会越高。对于一个社群而言,需要做精的价值,至少可以包括三种:
一方面是社群成员需要的精品内容,由社群平台提供,另一方面,也要尽量鼓励成员自己多分享内容。
社群最主要的一个特点:就是能让味道一样的人互相找到对方,所以要想尽一切办法,尽可能多地多制造大家勾搭链接的机会和场景。
社群成员,由于调性一致,很多都比较聊得来,更容易达成事业上的合作。所以对于不同行业的成员,要尽可能多地给大家创造供需资源匹配的机会,对于相同行业的成员,要尽可能地促成同业资源的联盟。
在做好精品价值的同时,要做好价值效果的宣传工作。注意挖掘社群价值给成员带来帮助或者促成合作的实际案例,然后尽可能通过最大化的渠道进行宣传,要让全体社群成员,都觉得可能暂时社群价值对我的帮助不大,但是社群确实能够给很多人很大的帮助,加入组织还是很有必要的。
打游戏为啥不累,就是因为有个及时反馈的升级打怪模式,我杀了这个人,可能可以得到一把刀,我连续杀了多少人,就能升级过了一关。那社群也是一样,要想让大家在社群里面持续性地保持活跃,也要设置层级,明确每个层级的特权和激励方案。并且,最主要的:要有及时反馈的相关机制,社群成员每一次参与或者活动,都要第一时间告诉他,完成了这一层级任务的进度情况,距离升到下一级还有多远,升级之后有什么好处。
这样我作为社群成员,永远能够立即知道我在社群中的位置和升级的进度条,在一次次的激励和反馈之下,就会一步步地跟着社群一起活跃。这个是层级激励,应该说,方法比较简单易懂,不用过多解释,但对于活跃社群的效果,确实非常明显。以上就是活跃社群的策略有哪些的全部内容了,希望能帮到大家。