项目管理师CPMP和PMP的区别是什么

       CPMP是中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)在全国范围内推行的项目管理专业资格认证制度的总称。该系统分为四个等级：项目管理员(职业资格四级)、助理项目经理(职业资格三级)、项目管理师(职业资格二级)、高级项目管理师(职业资格一级)，每个等级都有不同的证书。每年考试两次。下面就由小编为您介绍项目管理师CPMP和PMP的区别是什么。

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项目管理师CPMP和PMP的区别是什么

CPMP(中国项目经理)注册须符合下列条件之一：
1.取得本职业助理项目管理人员的职业证书后，连续从事本职业3年以上，经项目管理师正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2.申报前5年以上从事本职业工作5年以上，担任项目管理领导职务2年以上，经管理师正规培训达到规定标准学时，经项目管理师正规培训达到规定标准学时数。
3.申报前，具有研究生学历(或同等学历),3年以上从事本专业工作3年以上，担任项目管理领导职务1年以上，能够管理一般复杂项目，经项目管理师正规培训达到规定标准学时，并取得该专业学位。

CPMP社会认可度
一、是CPMP是国内发行的项目管理认证，只能在国内部分行业得到认可。所以CPMP在社会的认可度以及通用性方面都不强。
二、CPMP只是国内的认证体系，所以与PMP、IPMP相比，在知识体系的更新、完善方面不会做得太理想，不像PMBOK每四年就会做一次更新，可以做到其项目管理理念一直是在不断的发展、升级，保持项目管理体系的先进性。

项目管理人员资格证书(PMP)

       PMP全名为项目管理专业人员，中文名为项目管理专业人员。这是由美国项目管理协会(PMI)发起的，它严格评估项目经理的知识技能是否拥有高质量的资格认证考试。它旨在为项目经理提供统一的工业标准。

PMP含量
1、企业涉及职位的敲门砖。
2、增加岗位报酬。
3、PMBOK系统科学知识能显著提高自身的项目管理技能和项目管理绩效，为企业构建效益。

       在提高自己的项目管理水平，不管你是否PMP，都能得到认可，如果仅仅把PMP作为另一份可以拿到高薪的证书，即使通过了考试，我还是担心他的高薪。考试证书不只是为了在领导面前展示自己，或是为加薪找个理由。PMP的职业素养和专业技能要求一个项目经理具有规范的流程和思维方式，这对于实施大型、复杂的项目管理无疑有益。而国内项目管理也越来越受到重视，大势所趋。

       PMP考前辅导培训是华为公司单培训时间最长的基本功培训，员工无论在哪个部门，只要申请得到上级批准，都可免费参加培训。与此同时华为公司也发了文章，要求项目中某些关键岗位的员工和部分海外人员必须在规定的时间内通过PMP考试，并获得PMP证书，否则将因不符合该岗位的资格而被解雇。现在，取得PMP证书已成为华为对员工的基本要求。同时，华为也是国内获得PMP认证的企业。以上就是小编为您介绍的项目管理师CPMP和PMP的区别是什么。