有全球薪资外包功能的软件系统有哪些

在今天的全球化时代，越来越多的企业开始关注薪资外包的服务。薪资外包可以帮助公司省去招聘、管理和培训员工的成本，同时更专业的薪资管理也可以提高员工的满意度和工作效率。因此，越来越多的公司选择使用全球薪资外包功能的软件系统来管理他们的薪资服务。在，有很多热门的系统软件或产品，今天我们将从测评专家的角度推荐5款比较优秀的软件系统或产品。

一、UZERP薪资管理系统

UZERP薪资管理系统是国内知名的企业级软件系统之一，它提供了全方位的人力资源管理服务，其中包括了薪资管理、员工考核、社保管理等多个方面。UZERP薪资管理系统为用户提供灵活的薪酬计算方式，支持多种计算方式，如按小时计算、按月计算、按季度计算等。此外，该系统还提供了强大的数据分析功能，用户可以根据不同的维度进行数据分析，以便更好地了解员工的薪资状况和公司的运营情况。

二、薪酬易

薪酬易是一款专业的薪酬管理软件，它提供了全面的薪酬计算和管理功能，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。薪酬易支持多种薪酬计算方式，用户可以根据公司的实际情况进行灵活的设置。此外，该系统还提供了自动化的报表生成和数据分析功能，用户可以快速地生成各种人力资源管理报表，以及便于数据分析和决策。

三、薪维度

薪维度是一款多功能的人力资源管理软件，其主要功能包括薪资管理、考勤管理、社保管理、人事档案管理等多个方面。薪维度的薪资管理模块支持多种薪资计算方式，包括月薪、日薪、小时工资、计件工资等多种方式，同时还支持多种薪资结构和计算公式。此外，该系统还具有便捷的数据导入和导出功能，用户可以轻松地与其他系统进行数据交换和整合。

四、薪人薪事

薪人薪事是一款专注于企业人力资源管理的软件系统，其主要功能包括薪资管理、员工考核、人事档案管理等多个方面。薪人薪事的薪资管理模块提供了全面的工资计算和管理功能，支持多种计算方式和结构，用户可以根据公司实际情况进行灵活的设置。此外，该系统还提供了完善的权限管理和数据保护功能，保证了企业数据的安全性和可靠性。

五、人事易

人事易是一款专业的人力资源管理软件，其主要功能包括薪资管理、考勤管理、社保管理、招聘管理等多个方面。人事易的薪资管理模块提供了全面的薪资计算和管理功能，支持多种计算方式和结构，用户可以根据公司实际情况进行灵活的设置。此外，该系统还具有强大的数据分析和报表生成功能，用户可以快速地生成各种人力资源管理报表，以及便于数据分析和决策。

以上5款比较热门的系统软件或产品都具有全球薪资外包功能，而且他们都有各自的优势和特点。企业在选择使用全球薪资外包功能的软件系统时，应该根据自身的实际情况和需求，综合考虑软件系统的价格、功能、易用性、数据安全性等多个方面，以便选择最适合自己的软件系统或产品。