员工工作满意度问卷调查模板
为帮助企业从专业的角度更好地了解客观现状和员工的真实想法，诊断管理工作中的不足，全面审视组织管理现状，吸取合理化建议，进一步完善各项管理服务工作，提高员工满意度，营造良好的组织文化和工作氛围，更好地规划公司未来发展目标，每各公司适时做一些问卷调查是十分有必要的。所以小编今天为大家总结了两份问卷，如果大家有兴趣不妨自己搜索员工工作满意度问卷调查模板软件查找更多问卷，下面就让小编为大家分享员工工作满意度问卷调查模板。
员工工作满意度问卷调查模板
关于对员工工作满意度的调查
Q1：您的性别
男
女
Q2：.您对公司的工作环境是否满意？
非常满意
较满意
一般
不满意
很不满意
Q3：您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？
非常满意
较满意
一般
不满意
很不满意
Q4：您对同事之间的配合与协作是否满意？
非常满意
较满意
一般
不满意
很不满意
Q5：您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现
总是这么认为
经常这么认为
偶尔这么认为
很少这么认为
从不这么认为
Q6：您对分配给您的工作量持何种态度？
非常不满
不满
一般
满意
很满意
Q7：分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度
非常有利
有利
没有影响
不利
很不利
Q8：上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度？
非常不利
不利
没有实质影响
有利
很有利
Q9：您得到的报酬：
.相对其他公司来说很高
.相对其他公司来说较高
.相对其他公司来说一般
.相对其他公司来说较低
.相对其他公司来说很低
Q10：您是否同意“员工们得到的待遇是公正的”？
强烈反对
不同意
.中立
同意
非常同意
Q11：您的工资是您留在公司工作的最主要原因。
.非常同意
.同意
无法确定
不同意
Q12：公司的加薪情况是否让您满意？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
Q13：迟到与缺勤是否得到了正确的处理？
.总是
.经常
有时
极少
几乎从不
Q14：当您工作出色时上级是否对您表示赞赏？
当您工作出色时上级是否对您表示赞赏？
几乎从不
极少
有时
经常
总是
Q15：承诺与奉献：
在公司中深受重视
在公司中较受重视
在公司中既不被重视也不被轻视
在公司中被轻视
在公司中饱受轻视
Q16：您是否同意“公司负责人关心他们的员工”？
强烈反对
不同意
中立
同意
非常赞同
Q17：您在公司工作时间越长，就越有归属感。
强烈反对
不同意
中立
同意
非常赞同
Q18：您是否考虑过辞职？
从来没有
没有
有时考虑过
不经常考虑
经常考虑
员工工作满意度调查问卷
尊敬的先生/女士:
很感谢您能在百忙中给予我们的帮助。问卷的一些问题都是关于您对目前该公司工作满意度方面问题的一些看法，您的回答无对错之分，请认真阅读问卷的指导语，并根据您的自身实际情况回答。调查问卷说明： （1）调查问卷采用单项选择的形式。请您在问题后面括号内写上您所选的答案。 （2）本调查问卷主要用于本次项目运作，任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心回答。 （3）为保证问卷统计的有效性，请您将问卷填写完整。 （4）谢谢您的时间。
Q1：您的性别
男
女
Q2：您的年龄
25岁以下
25~30
31~40
41~55
Q3：您的工作年限
1年以下
2~3
3~6
7~10
10年以上
Q4：您的学历
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
Q5：您的婚姻情况
已婚
未婚
Q6：您的工作岗位
____________
Q7：您最看重公司所给予您的
员工培训
薪酬
福利
晋升机会
其他
Q8：您认为公司对您工作时间安排
合理
比较紧凑
不合理
相当不合理
Q9：您觉得目前员工晋升是否公平
非常公平
相对公平
不公平
相当不公平
Q10：公司对您的培训您是否满意
非常满意
基本满意
不满意
相当不满意
Q11：是否喜欢您目前所从事的工作
喜欢
一般
不喜欢
讨厌
Q12：您认为公司对您的培训是否系统
不系统
相对系统
系统
Q13：您对培训效果在工作上转换是否满意
非常满意
满意
较满意
不满意
相当不满意
Q14：您认为公司应该着重培训您的
技能
工作态度
学识
大局观
Q15：与上下级以及同事的关系
和谐
不太和谐
相对和谐
糟糕
Q16：和您工作付出相比，您的工资
很高
偏高
持平
低
很低
Q17：公司对您的培训是否及时
及时
相对及时
不及时
相当不及时
Q18：说说您对公司未来的憧憬以及个人的期望
____________
通过现场访谈了解员工满意度指数，采用一对一的方式进行个性化设计，严格遵循目标研究对象的意愿和诉求，从而得出的满意度调查报告更加真实、严谨。再次通过对员工满意度的测量与分析，使企业了解员工的工作状态，反思企业的管理状况，及时改进管理，增强企业的凝聚力。希望每个公司都能积极了解员工心理。以上就是小编为大家分享的关于员工工作满意度问卷调查模板的相关内容，希望能够帮到大家。
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