有薪酬预算管控功能的软件系统有哪些

薪酬预算是企业管理中的重要环节，能够帮助企业合理规划、分配和使用人力资源，提高员工的工作积极性和满意度。而在现代化管理中，薪酬预算的数据处理已经从手工计算转移到了计算机系统中，这不仅提高了数据处理效率，还能够减少出错概率，降低企业管理成本。下面将从测评专家的角度，介绍5款比较热门的软件系统或产品，它们都具有薪酬预算管控功能。

一、用友HR
用友HR是国内知名的HR管理软件，其薪酬预算模块支持根据企业实际情况进行薪酬方案制定、统计、比对、审批等功能。该软件具有操作简单、功能齐全、适应性强等特点，受到了广大用户的好评。用户可以根据实际需求，自定义各种薪酬方案，并通过系统自动计算员工的薪资、奖金、津贴等信息，同时还能够对薪酬数据进行分析和报表展示，帮助企业管理层更好地掌握薪酬情况。

二、薪e财务
薪e财务是一款以薪酬管理为主要功能的企业管理软件，支持多种薪酬计算方式，包括基本工资、绩效工资、奖金津贴等。该软件还支持薪酬预算、调整、结构分析等功能，并提供了各种薪酬报表和图表展示，能够快速准确地反映员工薪酬状况。此外，该软件还支持多人薪酬计算、动态考核等功能，满足不同企业的需求。

三、HRSAAS
HRSAAS是一款云端HR管理软件，其薪酬预算模块支持多种薪酬计算方式，包括按月、按年、按周期等，支持员工基础信息、薪资、奖金、福利等数据的录入、查询、统计等功能。该软件还支持预算审批、异动管理、报表导出等功能，帮助企业管理层更好地掌握薪酬情况。

四、华夏HR
华夏HR是一款综合性的HR管理软件，其薪酬预算模块支持多种薪酬计算方式，包括固定工资、绩效工资、奖金津贴等。该软件还支持薪酬调整、薪酬分析、薪酬预算等功能，并提供各种薪酬报表和图表展示，方便企业管理层更好地掌握企业薪酬状况。

五、鲸准HR
鲸准HR是一款以人事管理为主要功能的企业管理软件，其薪酬预算模块支持多种薪酬计算方式，包括固定工资、绩效工资、奖金津贴等。该软件还支持薪酬调整、福利管理、社保管理等功能，并提供各种薪酬报表和图表展示，有助于企业管理层更好地掌握企业薪酬状况。

以上5款比较热门的软件系统或产品都具有薪酬预算管控功能，每个软件系统或产品都有其特点和优势，企业可以根据实际需求选择适合自己的软件系统或产品。