股权激励对股价有什么影响?

       股权激励机制其实是公司对核心人员的激励措施，是公司留住人才的手段，本质上反映了公司对员工管理的态度，对公司长期发展来说有一定积极影响。那么股权激励对股价有什么影响?股权激励对股价的影响可以参考以下分析:

股书

0

1条点评

咨询产品

免费试用

解决用户选型困难的好软件，有各维度的信息

客户案例

暂无

合作品牌

33

股权激励

一、股权激励对股价的影响       

       自2005年底以来，中国股权激励的发展已经从探索阶段走向标准化和完善阶段。据经邦研究中心最新数据统计，自2006年以来，已有698家上市公司实施股权激励计划，其中464家上市公司在实施过程中停止实施，155家占22.2%。

       2013年，中小企业和创业板上市公司贡献了当年的79%。经邦研究中心发现，实施股权激励的公司的股价走势明显优于市场指数，超额收益率存在，79.2%的股价在所有实施股权激励的上市公司上涨。

       股权激励计划对公司股价的影响有以下逻辑关系:股权激励计划——激励管理层提高工作效率——公司业绩提高——股价经邦研究中心通过对a股实施股权激励计划的公司研究分析，发现股权激励计划对公司股价有明显的阶段性影响，并发现相关影响因素。

(1)股权激励草案出台后，公司股价的超额收益将会增加。但是，由于存在终止激励计划的风险，股价上涨并不特别明显。

(2)股权激励计划授权，授权后3个月公司股价超额收益相对前3个月增长十分明显。

(3)股权激励计划出台的当年(业绩评估基数年)，公司业绩将得到保留，部分公司的年度报告业绩增长率将相对较高，公司股价超额收益将在年度报告公布后下降。

(4)激励计划获得授权后的第一个评估年，激励效应将明显反映在公司业绩上，公司业绩将开始释放，并将大幅增长。在年度报告发布前3个月，公司股价将迎来较大的超额增长。

(5)公司首次审查年度报告后，激励效应开始减少，公司股价超额收益趋势相对平坦。

(6)行权条件比较严格的激励计划，其股价平均上涨幅度高于行使条件。

(7)激励股占公司流通股股本的比例越高，预案公告后股价上涨幅度越大。

(8)在实施股权激励的公司中，高管人均工资过高，公司收益率较低。

       上边是小编为大家整理的股权激励对股价有什么影响的相关内容。从以上几点可以看出，股权激励存在投资机会，不仅存在短期计划日公告效应，还存在中长期实施区间效应。对于实施股权激励计划的公司来说，其股票具有一定的阶段性投资价值。我认为理想的时间点出现在激励计划绩效考核年报后和激励计划首次绩效考核年报出台前3个月之间。