有绩效数据统计功能的软件系统有哪些

随着企业的发展，人力资源管理越来越受到重视。其中，绩效管理是企业管理中的一个重要环节。而绩效管理需要依靠一款好用的软件系统来进行辅助实现。本文将从测评专家的角度推荐5款比较热门的系统软件或产品，分别从该软件系统或产品的介绍、功能、优势、用户评价等方面进行综合介绍。

1. 良心数据绩效管理系统

良心数据绩效管理系统是一款由杭州良心数据科技有限公司开发的绩效管理软件。它是一款集绩效考核、自我评价、目标管理、培训管理、薪酬管理、员工档案、组织架构、报表分析等多种功能于一体的综合性人力资源管理软件。该软件特点在于操作简单易上手，界面友好，功能齐全，能够满足各种企业的需求。同时，他们提供了免费试用，以及专业的售后服务，深受用户的好评。

2. 阡陌绩效考核

阡陌绩效考核是一款由北京阡陌科技有限公司开发的绩效管理软件。该软件提供了多种绩效考核方案，包括周期考核、项目考核、目标考核等，能够满足不同企业的需求。同时，该软件还提供了在线交流、任务分配、审批流程等多种协作功能，方便企业的内部沟通与协作。另外，阡陌绩效考核还提供了数据分析功能，可以对企业的绩效数据进行分析，帮助企业快速找到问题症结。

3. 福昕人力资源管理系统

福昕人力资源管理系统是一款由福建福昕科技股份有限公司开发的人力资源管理软件。该软件集成了绩效考核、员工档案、薪酬管理、培训管理等多种功能，同时还可以进行报表分析。该软件操作简单，界面美观，能够有效提高企业的工作效率。此外，福昕人力资源管理系统还提供了云端部署服务，为企业节省了部署与维护的成本。

4. 用友T+人力资源管理系统

用友T+人力资源管理系统是一款由用友网络科技股份有限公司开发的人力资源管理软件。该软件支持多种绩效考核方法，包括360度评估、KPI考核、目标管理等，能够帮助企业科学地进行绩效评估。此外，该软件还提供了薪酬管理、员工档案管理、培训管理等多种功能。用友T+人力资源管理系统操作简单，界面美观，被广大用户认可。

5. 华夏人才管理系统

华夏人才管理系统是一款由广州华夏信息技术有限公司开发的人力资源管理软件。该软件支持多种绩效考核方法，包括360度评估、KPI考核、目标管理等，能够满足不同企业的需求。此外，该软件还提供了薪酬管理、员工档案管理、培训管理等多种功能。华夏人才管理系统通过云端部署，为企业节省了部署与维护的成本。另外，他们提供了专业的售后服务，受到用户的好评。



绩效管理是企业管理的重要环节，好的绩效管理软件可以帮助企业更加高效地进行绩效管理。本文推荐的5款软件系统或产品，分别从介绍、功能、优势、用户评价等方面进行综合介绍，希望能够帮助企业找到适合自己的绩效管理软件。