薪资总额管理系统软件有哪些

随着企业的不断发展，薪资管理已成为了企业管理的重要组成部分。为了更好地管理企业的薪资总额，提高薪资管理效率，许多企业开始使用薪资总额管理系统软件。那么，有哪些比较热门的薪资总额管理系统软件呢？下面从测评专家的角度，介绍5款系统软件或产品。

一、人力资源管理系统（HRMS）

人力资源管理系统是由中国电子信息产业发展研究院开发的一款全方位人力资源管理软件。该软件包含员工档案管理、招聘管理、薪资管理、考勤管理、培训管理等多个功能模块，涵盖了企业人力资源管理的方方面面。该软件具有易学易用、灵活性高、适配性强等优点。许多用户评价该软件的用户界面简洁明了，使用起来非常方便。

二、U8+人力资源管理系统

U8+人力资源管理系统是由中联重科股份有限公司研发的一款综合性人力资源管理软件。该软件包含招聘管理、员工信息管理、档案管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理等多个功能模块。该软件具有界面美观、功能强大、数据安全性高等优点。许多用户评价该软件的人性化操作界面非常好用。

三、MHR薪资管理系统

MHR薪资管理系统是由上海毅特软件科技有限公司开发的一款薪资管理软件。该软件包含薪资核算、社保管理、公积金管理、个税管理、考勤管理等多个功能模块。该软件具有操作简单、功能齐全、数据安全性高等优点。许多用户评价该软件的薪资核算功能非常准确，使用起来非常方便。

四、用友HR

用友HR是由用友软件股份有限公司研发的一款人力资源管理软件。该软件包含员工档案管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、考勤管理等多个功能模块。该软件具有界面美观、功能强大、易于部署等优点。许多用户评价该软件的灵活性非常高，可以根据企业实际需求定制模块。

五、鼎普人力资源管理系统

鼎普人力资源管理系统是由北京鼎普信息技术有限公司开发的一款人力资源管理软件。该软件包含薪资管理、考勤管理、绩效管理、人事档案管理等多个功能模块。该软件具有操作简单、使用方便、数据安全性高等优点。许多用户评价该软件的薪资核算功能非常准确，使用起来非常方便。

以上5款薪资总额管理系统软件都是比较热门的软件产品。它们都具有各自的特点和优势，可以满足不同企业的需求。企业在选择薪资总额管理系统软件时，需要根据自身的实际情况进行选择。