组织机构管理系统软件有哪些

组织机构管理是现代企业发展的重要方向之一，也是企业管理的核心。为了更好地实现组织机构管理的目标，越来越多的企业开始采用组织机构管理系统软件。本文将从测评专家的角度，推荐5款比较热门的组织机构管理系统软件或产品。

一、金蝶协同管理系统

金蝶协同管理系统是由中国知名的企业管理软件公司——金蝶国际软件集团开发的一款组织机构管理系统。该系统提供了组织架构管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等多个模块，可以帮助企业全面管理员工信息，提高员工管理效率。

优势：金蝶协同管理系统具有用户友好性强、操作简单易学、功能齐全、运行稳定等特点，在业内颇受好评。

二、用友HRMS

用友HRMS是由用友网络科技股份有限公司推出的一款人力资源管理系统。该系统提供了组织架构管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等多个模块，具有人性化的界面设计和强大的管理功能，是企业管理的好帮手。

优势：用友HRMS采用了国际先进的技术和管理理念，具有高度的可扩展性和灵活性，可以根据企业的实际需求进行定制化开发。

三、蓝鲸HR

蓝鲸HR是由北京蓝鲸星空科技股份有限公司开发的一款人力资源管理系统。该系统提供了组织架构管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等多个模块，可以帮助企业实现全面信息化管理。

优势：蓝鲸HR具有高度的可定制性和灵活性，可以根据企业的实际需求进行定制化开发，同时还提供了多种移动端应用，方便企业随时随地进行管理。

四、泛微OA

泛微OA是由深圳市泛微网络科技股份有限公司开发的一款企业办公自动化系统。该系统提供了协同办公、工作流程、知识管理、电子邮件、人力资源等多个模块，可以帮助企业实现全面的办公自动化。

优势：泛微OA具有操作简单、功能齐全、运行稳定等特点，可以帮助企业提高工作效率和管理水平。

五、东软E-HR

东软E-HR是由东软集团开发的一款人力资源管理系统。该系统提供了组织架构管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等多个模块，具有强大的管理功能，可以帮助企业实现全面信息化管理。

优势：东软E-HR采用了国际先进的技术和管理理念，具有高度的可扩展性和灵活性，可以根据企业的实际需求进行定制化开发。



以上5款组织机构管理系统软件或产品，都具有各自的特点和优势，企业可以根据自身实际情况进行选择。通过采用这些系统软件或产品，企业可以更好地实现组织机构管理的目标，提高员工管理效率，促进企业的可持续发展。