招聘计划管理系统软件有哪些

随着互联网的发展和人力资源管理的不断完善，招聘计划管理系统软件逐渐成为各种企业用于人才招聘和管理的重要工具。在中国本土，也涌现了许多招聘计划管理系统软件或产品。本篇文章将从测评专家的角度推荐5款比较热门的系统软件或产品，并分别从该软件系统或产品的介绍、功能、优势、用户评价等方面进行综合介绍。

一、拉勾招聘

介绍：
拉勾招聘是一款以技术岗位为主的招聘网站，同时也提供了招聘计划管理系统软件。根据公司的需求，可以选择不同的套餐，包括基础版、标准版和旗舰版。拉勾招聘的招聘计划管理系统软件主要包括简历筛选、面试管理、招聘数据分析等功能。

功能：
1.简历筛选：利用人工智能技术，自动筛选符合条件的简历；
2.面试管理：预约面试、面试反馈、面试评估等功能；
3.招聘数据分析：提供招聘数据报表，帮助企业进行人力资源管理分析。

优势：
1. 拥有大量的技术岗位求职者信息；
2. 提供多种套餐选择，适合不同规模的企业使用；
3. 采用人工智能技术，提高了简历筛选效率；
4. 提供数据分析报表，帮助企业进行招聘管理决策。

用户评价：
用户对拉勾招聘的评价比较高，认为其简历筛选准确率高、人才资源丰富、价格适中等。

二、BOSS直聘

介绍：
BOSS直聘是一款以全行业职位为主的招聘网站，同时也提供了招聘计划管理系统软件。根据公司的需求，可以选择不同的套餐，包括基础版、标准版和旗舰版。BOSS直聘的招聘计划管理系统软件主要包括简历筛选、面试管理、招聘数据分析等功能。

功能：
1.简历筛选：利用人工智能技术，自动筛选符合条件的简历；
2.面试管理：预约面试、面试反馈、面试评估等功能；
3.招聘数据分析：提供招聘数据报表，帮助企业进行人力资源管理分析。

优势：
1. 拥有大量的职位信息和求职者信息；
2. 提供多种套餐选择，适合不同规模的企业使用；
3. 采用人工智能技术，提高了简历筛选效率；
4. 提供数据分析报表，帮助企业进行招聘管理决策。

用户评价：
用户对BOSS直聘的评价比较高，认为其简历筛选准确率高、人才资源丰富、价格适中等。

三、猎聘网

介绍：
猎聘网是一款以高端职位为主的招聘网站，同时也提供了招聘计划管理系统软件。根据公司的需求，可以选择不同的套餐，包括基础版、标准版和旗舰版。猎聘网的招聘计划管理系统软件主要包括简历筛选、面试管理、招聘数据分析等功能。

功能：
1.简历筛选：利用人工智能技术，自动筛选符合条件的简历；
2.面试管理：预约面试、面试反馈、面试评估等功能；
3.招聘数据分析：提供招聘数据报表，帮助企业进行人力资源管理分析。

优势：
1. 拥有大量的高端职位求职者信息；
2. 提供多种套餐选择，适合不同规模的企业使用；
3. 采用人工智能技术，提高了简历筛选效率；
4. 提供数据分析报表，帮助企业进行招聘管理决策。

用户评价：
用户对猎聘网的评价比较高，认为其高端职位资源丰富、简历筛选准确率高等。

四、智联招聘

介绍：
智联招聘是一款以全行业职位为主的招聘网站，同时也提供了招聘计划管理系统软件。根据公司的需求，可以选择不同的套餐，包括基础版、标准版和旗舰版。智联招聘的招聘计划管理系统软件主要包括简历筛选、面试管理、招聘数据分析等功能。

功能：
1.简历筛选：利用人工智能技术，自动筛选符合条件的简历；
2.面试管理：预约面试、面试反馈、面试评估等功能；
3.招聘数据分析：提供招聘数据报表，帮助企业进行人力资源管理分析。

优势：
1. 拥有大量的职位信息和求职者信息；
2. 提供多种套餐选择，适合不同规模的企业使用；
3. 采用人工智能技术，提高了简历筛选效率；
4. 提供数据分析报表，帮助企业进行招聘管理决策。

用户评价：
用户对智联招聘的评价比较高，认为其简历筛选准确率高、人才资源丰富、价格适中等。

五、58同城招聘

介绍：
58同城招聘是一款以全行业职位为主的招聘网站，同时也提供了招聘计划管理系统软件。根据公司的需求，可以选择不同的套餐，包括基础版、标准版和旗舰版。58同城招聘的招聘计划管理系统软件主要包括简历筛选、面试管理、招聘数据分析等功能。

功能：
1.简历筛选：利用人工智能技术，自动筛选符合条件的简历；
2.面试管理：预约面试、面试反馈、面试评估等功能；
3.招聘数据分析：提供招聘数据报表，帮助企业进行人力资源管理分析。

优势：
1. 拥有大量的职位信息和求职者信息；
2. 提供多种套餐选择，适合不同规模的企业使用；
3. 采用人工智能技术，提高了简历筛选