目标与绩效管理系统软件有哪些

在企业管理中，目标与绩效管理是重要的一环。通过制定明确的目标、设定合理的绩效指标和有效地管理绩效，可以帮助企业实现战略目标，提高员工的工作效率和竞争力。而为了更好地实现目标与绩效管理，越来越多的企业开始采用目标与绩效管理系统软件。本文将从测评专家的角度，推荐5款比较热门的目标与绩效管理系统软件或产品。

1. 瑞博思达目标管理系统

瑞博思达目标管理系统是一款国内领先的目标与绩效管理软件，它可以通过全流程化的目标管理，实现目标的设定、分解、跟踪、考核、奖惩等管理。该软件拥有丰富的功能模块，包括目标管理、绩效管理、培训管理、人事档案和报表查询等，可以帮助企业实现全面的人力资源管理。此外，该软件还提供了强大的数据分析功能，可以对员工绩效数据进行深入分析，为企业决策提供有力支持。用户评价普遍较高，特别是在目标管理和数据分析方面，反馈较为积极。

2. 人人行动绩效管理系统

人人行动绩效管理系统是一款以“OKR”目标管理为核心的软件产品。它可以帮助企业实现目标的设定、分解、追踪和考核，同时提供了员工自评和互评功能，可以帮助企业更好地激发员工的工作热情和创造力。该软件还提供了丰富的图表和数据分析功能，可以直观地展示员工的绩效情况和趋势变化。用户评价普遍较高，特别是在界面友好度和操作便捷性方面，反馈较为积极。

3. 艾拉绩效管理系统

艾拉绩效管理系统是一款以“KPI”绩效管理为核心的软件产品。它可以帮助企业制定科学合理的绩效指标体系，实现绩效的设定、跟踪、考核和奖惩等管理。该软件还提供了强大的数据分析和报表生成功能，可以帮助企业快速准确地汇总和分析员工绩效数据。此外，该软件还支持移动端使用，可以随时随地查看和更新绩效数据。用户评价普遍较高，特别是在绩效指标制定和数据分析方面，反馈较为积极。

4. 华炎魔方绩效管理系统

华炎魔方绩效管理系统是一款集目标管理、绩效管理、工资管理、人事管理等功能于一体的综合性软件产品。它可以帮助企业全面管理员工的绩效和薪酬，实现目标的设定、分解、跟踪、考核和奖惩等管理。该软件还提供了强大的数据分析和报表生成功能，可以帮助企业深入了解员工的绩效情况和薪酬结构。用户评价普遍较高，特别是在综合管理和数据分析方面，反馈较为积极。

5. 智慧云绩效管理系统

智慧云绩效管理系统是一款以“OKR”目标管理为核心的云端软件产品。它可以帮助企业实现目标的设定、分解、追踪和考核，同时提供了员工自评和互评功能，可以帮助企业更好地激发员工的工作热情和创造力。该软件还支持移动端使用，可以随时随地查看和更新绩效数据。用户评价普遍较高，特别是在界面友好度和操作便捷性方面，反馈较为积极。



通过以上5款目标与绩效管理系统软件或产品的介绍，我们可以看出，这些软件或产品都拥有各自的优势和特点，在目标管理、绩效管理、数据分析和报表生成等方面都有不错的表现。但是，在选择具体的软件或产品时，企业需要根据自身的实际情况和需求进行综合考虑，选择最适合自己的软件或产品。