有简历导入功能的系统软件有哪些

随着互联网的发展，招聘行业也在不断地发展和创新。现在，越来越多的企业开始使用招聘系统来协助他们完成招聘过程。招聘系统的一个重要功能就是简历导入功能。通过简历导入功能，企业可以快速而准确地收集求职者的个人信息和工作经验等相关信息，从而更好地把握求职者的能力和素质。

那么，在中国市场上，有哪些本地比较热门的系统软件或产品拥有简历导入功能呢？下面，我们将以测评专家的角度，推荐5款比较热门的系统软件或产品，分别从该软件系统或产品的介绍、功能、优势、用户评价等方面进行综合介绍。

1. 拉勾招聘

拉勾招聘是目前国内最大的互联网招聘平台之一。除了在线发布招聘信息外，它还提供了一整套招聘管理工具，如简历管理、招聘流程管理、数据统计等。其中，简历管理模块就包含了简历导入功能。通过在线上传简历或邮件自动导入，拉勾招聘可以快速收集求职者的个人信息，并对求职者的能力和素质进行评估。

优势：拉勾招聘的简历导入功能十分方便，而且可以支持多种格式的简历文件。此外，拉勾招聘的用户群体非常广泛，涵盖了许多不同行业的求职者和招聘者，因此使用该平台进行招聘、求职都十分方便。

用户评价：大多数用户都认为拉勾招聘的简历导入功能非常好用，可以快速而准确地收集到求职者的个人信息，让招聘工作变得更加高效。

2. BOSS直聘

BOSS直聘是一家专门面向高端人才的招聘平台。它提供了一整套招聘管理工具，包括在线发布招聘信息、简历筛选、面试评估、数据统计等。其中，简历筛选模块就包含了简历导入功能。通过在线上传简历或邮件自动导入，BOSS直聘可以快速收集求职者的个人信息，并对求职者的能力和素质进行评估。

优势：BOSS直聘的简历导入功能非常方便，而且可以支持多种格式的简历文件。此外，BOSS直聘注重高端人才的招聘，因此它的用户群体比较专业化，对于招聘高端人才的企业来说，使用该平台进行招聘会更加方便。

用户评价：很多用户认为BOSS直聘的简历导入功能非常好用，可以快速而准确地收集到求职者的个人信息，并且该平台对于高端人才的招聘效果也非常不错。

3. 猎聘网

猎聘网是一家专门面向中高端人才的招聘平台。它提供了一整套招聘管理工具，包括在线发布招聘信息、简历筛选、面试评估、数据统计等。其中，简历筛选模块就包含了简历导入功能。通过在线上传简历或邮件自动导入，猎聘网可以快速收集求职者的个人信息，并对求职者的能力和素质进行评估。

优势：猎聘网的简历导入功能十分方便，而且可以支持多种格式的简历文件。此外，猎聘网注重中高端人才的招聘，因此它的用户群体比较专业化，对于招聘中高端人才的企业来说，使用该平台进行招聘会更加方便。

用户评价：很多用户认为猎聘网的简历导入功能非常好用，可以快速而准确地收集到求职者的个人信息，并且该平台对于中高端人才的招聘效果也非常不错。

4. 智联招聘

智联招聘是国内最早的互联网招聘平台之一。它提供了一整套招聘管理工具，包括在线发布招聘信息、简历筛选、面试评估、数据统计等。其中，简历筛选模块就包含了简历导入功能。通过在线上传简历或邮件自动导入，智联招聘可以快速收集求职者的个人信息，并对求职者的能力和素质进行评估。

优势：智联招聘的简历导入功能十分方便，而且可以支持多种格式的简历文件。此外，智联招聘是国内最早的互联网招聘平台之一，因此它的用户群体比较广泛，适合各种规模的企业使用。

用户评价：许多用户认为智联招聘的简历导入功能非常好用，可以快速而准确地收集到求职者的个人信息，并且该平台的招聘效果也非常不错。

5. 美团招聘

美团招聘是美团旗下的一家互联网招聘平台。它提供了一整套招聘管理工具，包括在线发布招聘信息、简历筛选、面试评估、数据统计等。其中，简历筛选模块就包含了简历导入功能。通过在线上传简历或邮件自动导入，美团招聘可以快速收集求职者的个人信息，并对求职者的能力和素质进行评估。

优势：美团招聘的简历导入功能十分方便，而且可以支持多种格式的简历文件。此外，美团招聘作为美团旗下的招聘平台，它的用户群体比较广泛，适合各种规模的企业使用。

用户评价：目前美团招聘的用户评价还比较少，但从目前的用户反馈来看，该平台的简历导入功能还是比较好用的。



以上就是5款比较热门的系统软件或产品，它们都拥有简历导入功能，可以帮助企业快速而准确地收集求职者的个人信息，从而更好地把握求职者的能力和素质。每一款产品都有自己的特点和优势，企业可以根据自己的需求选择合适的招聘平台。