有面试管理功能的系统软件有哪些

随着互联网技术的不断发展，人力资源管理也在不断地进化和创新。其中，面试管理是招聘流程中非常重要的一个环节。为了提高面试效率和质量，许多企业开始采用面试管理软件或系统来协助面试流程的管理。本文将从测评专家的角度推荐5款比较热门的系统软件或产品，分别从该软件系统或产品的介绍、功能、优势、用户评价等方面进行综合介绍。

1. 面试宝

面试宝是一款由上海铂英科技有限公司开发的面试管理系统。该软件旨在帮助企业实现面试过程全流程的自动化管理。面试宝主要的功能包括：自定义面试流程、在线预约面试、面试评分、面试报告生成、数据分析和统计等。面试宝的界面简洁明了，使用起来也非常方便。同时，该软件支持多种语言，可以满足不同地区的使用需求。用户评价方面，面试宝得到了很高的评价。

2. 竞技招聘

竞技招聘是一款由北京竞技人力资源管理有限公司推出的面试管理系统。该软件以“招聘即比赛”为理念，提供了一套全新的招聘流程和面试方式。竞技招聘主要的功能包括：视频面试、在线笔试、智能评测、数据分析和统计等。相比传统的面试方式，竞技招聘更加公平、客观和科学。用户评价方面，竞技招聘得到了较高的评价。

3. 面试管家

面试管家是一款由北京小猴科技股份有限公司开发的面试管理系统。该软件旨在帮助企业实现面试过程全流程的数字化管理。面试管家主要的功能包括：在线预约面试、面试评分、面试报告生成、数据分析和统计等。同时，面试管家也提供了一些强大的协作工具，例如人员调度、面试官管理、候选人管理等。用户评价方面，面试管家得到了不错的评价。

4. 面试通

面试通是一款由深圳市蓝鲸人力资源有限公司推出的面试管理系统。该软件旨在帮助企业实现面试过程全流程的自动化管理。面试通主要的功能包括：在线预约面试、面试评分、面试报告生成、数据分析和统计等。与其他面试管理软件相比，面试通的用户界面更加现代化，同时也支持多种语言。用户评价方面，面试通得到了不错的评价。

5. 面试易

面试易是一款由上海猎头易网络科技有限公司开发的面试管理系统。该软件旨在帮助企业实现面试过程全流程的自动化管理。面试易主要的功能包括：在线预约面试、面试评分、面试报告生成、数据分析和统计等。同时，面试易还提供了一些强大的协作工具，例如面试官管理、候选人管理等。用户评价方面，面试易得到了不错的评价。

以上5款面试管理软件或系统都具有不同程度的优势和特点。企业可以根据自身的需求和实际情况来选择最适合自己的面试管理软件或系统。