hr人力资源软件排名（2023年十大hr人力资源软件）

人力资源管理是现代企业中不可或缺的一环，而HR人力资源软件的出现，不仅可以提高人力资源管理的效率，也可以降低企业的管理成本。在中国，HR人力资源软件市场竞争激烈，有很多种类的软件可供选择，以下是本文推荐的10款比较热门的HR人力资源软件，包括i人事、薪人薪事等。

1. i人事
2. 薪人薪事
3. 用友HR
4. 风度人事
5. SAP SuccessFactors
6. 人人易HR
7. 考勤易
8. 志高人力资源管理系统
9. 中智人事
10. 金蝶KIS HRMS

以上hr人力资源软件排名顺序不分先后，接下来，我们将对以上软件的优势亮点、使用场景、软件功能、用户评价、价格等方面进行综合论述评比。

1. i人事

i人事是国内领先的人力资源管理软件之一，致力于为中小型企业提供全方位的人力资源管理解决方案。该软件的优势在于其强大的管理功能和可定制化的特性，可满足不同企业的需求。i人事的主要功能包括招聘管理、员工档案管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理等。此外，i人事还支持微信公众号、APP等多种终端的管理。

i人事适用于中小型企业，尤其适合快速发展的新兴企业，因为它提供的功能简单、易于使用，并且具有较高的定制性，可以满足企业快速变化的需求。此外，i人事的价格也非常亲民，适合中小型企业的财务预算。

2. 薪人薪事

薪人薪事是一款面向中小型企业的云端人力资源管理软件，可以实现薪酬计算、绩效考核、员工档案管理等功能。它还可以支持多种薪资结构和计算方式，满足企业的不同需求。此外，薪人薪事还支持与金蝶财务等财务软件的集成。

薪人薪事适用于中小型企业，尤其适合那些有一定财务管理基础、想要简化薪酬计算、提高效率的企业。用户评价中，薪人薪事的易用性和客户服务得到了用户的高度评价。价格方面，薪人薪事的价格也比较亲

民，可以根据企业员工数量和需求选择不同的套餐。

3. 用友HR

用友HR是国内知名的企业管理软件之一，提供完整的人力资源管理解决方案，包括招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等功能。用友HR支持多种终端访问，包括PC、手机、PAD等，可以满足不同终端的管理需求。

用友HR适用于各类企业，尤其适合中大型企业，因为它的功能较为全面、复杂，需要一定的技术支持和专业知识。用户评价中，用友HR得到了用户的肯定，认为其功能强大、适应性广泛。但价格方面比较昂贵，适合有一定预算的企业。

4. 风度人事

风度人事是一款专注于互联网企业的人力资源管理软件，可以实现招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等功能。风度人事支持微信公众号和APP等多种终端的访问，也提供API接口，方便企业进行二次开发和集成。

风度人事适用于各类互联网企业，尤其适合以年轻员工为主的企业，因为其界面简洁、易用性高，符合年轻人的使用习惯。用户评价中，风度人事得到了用户的好评，认为其功能齐全、界面清爽、客户服务好。价格方面，风度人事的价格较为亲民，适合中小型企业的财务预算。

5. SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors是全球领先的企业管理软件，其人力资源管理部分提供了一系列的解决方案，包括招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等功能。SAP SuccessFactors拥有全球化的客户支持和服务，可提供全球性企业的管理服务。

SAP SuccessFactors适用于各类企业，尤其适合大型跨国企业，因为其具备全球化的服务支持和多语言、多货币的功能。用户评价中，SAP SuccessFactors得到了用户的认可，认为其功能强大、适应性广泛、客户服务优秀。价格方面比较昂贵，适合有一定预算的企业。

6. 人人易HR

人人易HR是一款专注于中小型企业的人力资源管理软件，可以实现招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩

效管理等功能。人人易HR提供多种终端访问，包括PC、手机、PAD等，可以满足不同终端的管理需求。此外，人人易HR提供云端服务，无需担心数据安全问题。

人人易HR适用于各类中小型企业，尤其适合初创企业，因为其价格便宜，功能适中，适应性广泛。用户评价中，人人易HR得到了用户的认可，认为其价格便宜、功能完备、客户服务优秀。价格方面非常亲民，适合中小型企业的财务预算。

7. 竞技人力资源管理系统

竞技人力资源管理系统是一款专注于体育行业的人力资源管理软件，可以实现招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等功能。竞技人力资源管理系统支持多种终端访问，包括PC、手机、PAD等，可以满足不同终端的管理需求。

竞技人力资源管理系统适用于各类体育行业企业，尤其适合体育俱乐部、体育场馆等企业，因为其功能专业化、适应性广泛。用户评价中，竞技人力资源管理系统得到了用户的好评，认为其专业性强、功能齐全、客户服务优秀。价格方面比较昂贵，适合有一定预算的企业。

8. 华炎人力资源管理系统

华炎人力资源管理系统是一款专注于企业管理的人力资源管理软件，可以实现招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等功能。华炎人力资源管理系统支持多种终端访问，包括PC、手机、PAD等，可以满足不同终端的管理需求。

华炎人力资源管理系统适用于各类企业，尤其适合中小型企业，因为其价格适中，功能完备，适应性广泛。用户评价中，华炎人力资源管理系统得到了用户的肯定，认为其价格便宜、功能齐全、客户服务优秀。价格方面非常亲民，适合中小型企业的财务预算。

9. 快乐云HR

快乐云HR是一款专注于小微企业的人力资源管理软件，可以实现招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等功能。快乐云HR提供多种终端访问，包括PC、手机、PAD等，可以满足不同终端的管理需求。此

外，快乐云HR提供云端服务，无需担心数据安全问题。

快乐云HR适用于小微企业，尤其适合初创企业和小型服务型企业，因为其价格便宜、功能适中、适应性广泛。用户评价中，快乐云HR得到了用户的认可，认为其价格实惠、功能完备、客户服务优秀。价格方面非常亲民，适合小微企业的财务预算。

10. 华夏HR云

华夏HR云是一款专注于企业管理的人力资源管理软件，可以实现招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等功能。华夏HR云提供多种终端访问，包括PC、手机、PAD等，可以满足不同终端的管理需求。此外，华夏HR云提供云端服务，无需担心数据安全问题。

华夏HR云适用于各类企业，尤其适合中小型企业，因为其价格适中，功能完备，适应性广泛。用户评价中，华夏HR云得到了用户的认可，认为其价格实惠、功能齐全、客户服务优秀。价格方面非常亲民，适合中小型企业的财务预算。

上述10款人力资源管理软件各具特色，适用于不同的企业和行业。在选择人力资源管理软件时，需要根据企业规模、行业特点、需求和预算等因素进行综合考虑，选择最适合自己的软件。同时，也需要关注软件的数据安全、客户服务等方面，确保软件的质量和使用效果。36氪企服点评人力资源一体化栏目提供上百款HR软件系统供您选择。