新媒体行业发展前景

        很对人对于运营的初印象，大概始于互联网公司的产品经理 : 西装革履、社会精英、经验丰富、嗅觉敏锐、前途无量……随着社会的发展和时代的进步 , 越来越多的人加入到新媒体运营的队列中来，他们出自各行各业：程序猿、设计师、财务会计、人事行政、应届生……那么 , 新媒体运营行业有发展前途吗 , 一起来看看吧 。

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新媒体运营前景

一、新媒体运营是什么？

1、新媒体

       是相对旧媒体而言的，包含微信公众号、微博、今日头条、抖音、快手、豆瓣等主流平台，借助更先进的技术，通过图文、视频等形式快速传播信息资讯。

2、运营

       可以细分为产品运营、内容运营、社群运营等等，通过一系列运营手段，达到获客、留存和促进转化的目的；传统行业的运营偏向于售前进行，互联网行业的运营则偏向于售后。

       新媒体运营则是通过新兴的媒介渠道和手段，帮助企业获得各种潜在客户，并借助各类活动实现购买转化，其目的就是帮助企业盈利。

      我们所处的互联网时代，网络营销是增加转化率且投入最少的方式之一，因此，新媒体运营也成了越来越多企业不可或缺的职位。

二、新媒体运营有哪些岗位？

       既然这是一个能为企业带来利润的岗位，那么新媒体运营薪资水平如何？我们可以根据当前的市场行情来窥见一二，当前市面上的新媒体运营主要分三类岗位，我们以一线城市为例：

1、新媒体记者

       岗位更偏向文案、写手性质，工作多为原创写作，需要较高的写作水平和新闻敏感度。

2、新媒体编辑

       岗位更偏向编辑、排版性质，工作多为选题策划、排版设计，需要较强的内容把控能力。

3、新媒体营销/运营

       岗位更偏向数据分析、商务合作性质，工作多为内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划，需要具备用户调研、数据分析、文案策划和沟通合作技能。

       一般情况下，市场所需求的许多「新媒体运营」岗位职责并不单一，三类岗位的职责和技能要求需同时具备，所需具备的能力越综合、所在的平台越大，岗位能给到的薪资就越高。

三、新媒体运营的发展前景？

       很多新媒体人这样形容自己的日常：上班路上刷热点，看看热门和评论；到了公司定选题，开始拼命找素材；一天忙着整合排版，推文发出去还要定期监测数据……这样看似普通的岗位，有什么成长性和发展前景呢？想弄清楚新媒体运营的发展前景，我们先看看它在不同行业都有哪些特点：

1、传统行业

       此类公司往往侧重于宣传 , 往往一个人当一个部门用，一个人运营一个矩阵。公司不会投入很多资源，仅作为对外宣传的窗口，岗位职责类似新媒体记者/编辑，更偏向写作和排版，粉丝和阅读量增长惨不忍睹，成长性不高。

2、互联网行业

       此类公司重视新媒体岗位，舍得投入预算和经费，有成熟的运营体系，有独立的新媒体团队，能够利用新媒体打造品牌价值，团队合力输出优质内容，精准投放媒体渠道，达到最终引流转化的目的，岗位职责类似新媒体运营/营销，营销的全流程都能借助岗位接触和学习，成长性较高。因此，新媒体运营会根据不同的岗位职责产生不同的发展路径：

1）新媒体记者/编辑——内容总监/主编

2）新媒体运营/营销——运营总监/产品经理

     无论在哪个行业，对于个人职业发展来说，新媒体运营的职业发展一般分四个阶段：

1）入门阶段：经验少，做事方法不系统，以执行上级交代的任务为主。

2）初阶运营：文案撰写、数据分析、活动策划、商务合作等技能逐步全面，自己可以独立负责一些小项目，对公司、行业和用户等有了进一步的认知。

3）高阶运营：能独立组建和带领团队，能独立制定运营策略，并能合理分配任务推动完成团队KPI。有一套系统的方法论，并具备一定的管理能力。

4）运营专家：综合型人才，对于产品和行业等有很深的理解，能够灵活制定运营策略，能将一系列工作串联在一起，具备较强的全局把控能力和领导能力。

       总的来说 , 新媒体运营是一个能够深耕的岗位，当你选择了运营这条路，就要专注行业的变化、专注未来的发展，不仅要做好本职工作，更需要终身学习提升，只要你付出努力，不断提高自己的不可替代性，你的职业发展之路，一定会越走越宽。以上是小编为大家整理的有关新媒体运营的相关问题 , 希望对大家了解 , 选择新媒体有帮助。