用户角色和访问管理(有时也称为用户许可)是管理员定义用户对文件、应用程序和系统等资源的访问类型的一种方式。公司按组或角色类型而不是单独授予用户访问权限,以节省用户配置和取消配置的管理时间;定义和监控对公司资产的大规模访问;将用户对公司资产的访问限制在完成工作所需的最低金额;并满足监管安全和隐私合规要求。
角色描述的类型因公司需要和政策而异。用户通常根据其工作职能被授予角色类型。许多公司根据组分配角色,例如公司部门、职位、职责、位置和员工管理级别。然后授予角色类型而不是单个用户的特定权限,以访问公司资源并采取行动。例如,部门领导角色可能被授予对软件应用程序进行全局更改的权限,而经理角色将被授予仅对特定文件进行更改的权限。类似地,可以授予入门级员工角色用户对该系统内文件的仅查看访问权限(如果有的话)。
什么是用户角色和访问管理?
多年来,访问控制管理方法已经从基于角色发展到基于属性再到基于策略。根据公司对访问控制的粒度和灵活性的需求,将决定他们将采用哪种用户角色和访问管理理念。
使用用户角色和访问管理策略的好处包括:
用户角色和访问管理策略对公司和最终用户的影响通常是积极的。
用户角色和访问管理的类型可能会有所不同。具体而言,对于 RBAC,它可能包括以下类型,基于美国国家标准与技术研究院 (NIST) 模型:
为了使用户角色和访问管理运作良好,公司必须遵循以下最佳实践:
访问管理管理授予用户的权限;在授予对许可资源的访问权限之前,它不会验证用户是否就是他们所说的那个人。
身份管理在授予访问权限之前识别并验证用户就是他们所说的那个人。身份和访问管理 (IAM) 软件解决方案通常由身份工具组成,例如单点登录 (SSO) 软件、密码管理器软件、多因素身份验证软件、用户配置和治理工具等。
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