公司常规会议有:公司年度管理大会;公司季度管理会议;公司月度管理会议;董事会;监事会;公司协调会;高层管理人员会议;员工大会或员工代表大会。
公司常规会议有哪些
1、公司年度管理大会
公司以及各单位年度总结、次年度目标。 会议组织: 由公司组织(一般是由公司的最高行政办公室组织)。 参会对象: 各单位负责人(根据公司规模大小确定参会人员级别)。
2、公司季度管理会议
公司以及各单位季度总结、下季度目标及任务安排。 会议组织: 由公司组织(一般是由公司的最高行政办公室组织)。 参会对象: 各部门负责人(一般是部门经理以及以上人员参加会议)。
3、公司月度管理会议
各部门上月度目标与任务完成情况,次月度目标与任务落实。 会议组织: 由公司组织(一般是由公司的最高行政办公室组织)。 参会对象: 各部门负责人(一般是部门经理以及以上人员参加会议)。
4、董事会
股东会选举或推荐的董事、执行董事、董事长或董事局主席,组成董事会,为股东会闭会后的执行机构,负责执行股东会的决定、决议和各项决策,并定期向股东会报告执行情况,听取股东的意见与建议。
5、监事会
股东会选举或推荐的监事、监事会主任或主席,组成监事会,为股东会闭会后的监督机构,监督董事会、总经理或总裁的工作情况,是否有违背或不执行股东会决定、决议的行为,以及董事会成员、总裁或总经理、其他高层管理人员的贪污受贿、工作渎职等问题,并负责报告股东会。
6、公司协调会
公司面临的临时性重大事项。 会议组织: 由公司组织(一般是由公司的最高行政办公室组织)。 参会对象: 各单位负责人(关联单位负责人)。
7、高层管理人员会议
这种会议有多种形式:一种为公司中层干部会议,包括分公司经理、部门经理、部和室的主任等,统称高管人员;一种为公司直属的部(有的叫科或处)、室主任会议;一种为分公司经理、部门经理、生产企业等负责人的会议。这种会议一般由总经理或总裁主持召开,也可由总经理委托副总经理召开。时间不定,或由企业自己规定。会议内容:主要传达贯彻董事会、总经理办公会的工作部署和重要决策,讨论研究解决生产经营上的具体问题,以及其他需要高管会议研究解决的问题。
8、员工大会或员工代表大会
中小企业的员工少,比较集中,没有分支机构,可以定期召开员工大会,一年一次,或半年一次。大型企业和集团公司下有若干分支机构,如跨地区跨行业的分公司、工厂、商场、连锁店铺等,员工人数很多,不可能集中召开员工大会,只有召开员工代表大会。员工大会或员工代表大会,都是员工参与企业管理的一种民主形式。其内容:向员工报告一段时期的企业经营状况,告知企业今后的发展方向,传达董事会的重要决定和决议,广泛听取员工对企业的意见、建议和要求,对先进单位、先进员工和劳动模范进行表彰和奖励,等等。大会由公司总经理主持,董事长、董事、监事会主任、监事都参加,一般一年召开一次。
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