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培训满意度调查问卷表模板
一张好的问卷，不但可以找出问题，发掘出更多的可能性，而且还可以指出工作的方向；相反，如果表格本身设计得不好，反而会产生一些问题，如数据不准确，以偏概全，导致得出错误的结论。以下就由小编带给您关于培训满意度调查问卷表模板的相关介绍，希望对您有所帮助。
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欢迎参加本次答题，为明确本次培训的作用和相关细节，使下次培训有较大的改进，更好地达到培训的目的，望各位认真填写此次问卷调查。
1、培训内容是否合理？
很合理
合理
比较合理
比较不合理
不合理
2、培训课程内容是否实用？
很实用
实用
比较实用
比较不实用
不实用
3、课程难易程度是否合理？
很合理
比较合理
可以接受
过于容易
过于困难
4、自己动手操作所占比重大小？
很小
小
适中
大
很大
5、课程是否有趣味性？
很有趣
比较有趣
一般
比较无趣
很无趣
6、培训收费是否合理？
很合理
合理
比较合理
收费过高
收费过低
7、课程投影效果是否清晰？
很清晰
清晰
比较清晰
比较不清晰
不清晰
8、结课考试题目难易程度是否合理？
很困难
困难
比较困难
比较容易
容易
培训满意度调查问卷表9、经过此次培训，你有多少收获？
收获很多
收获较多
有所收获
收获很少
没有收获
10、讲师专业技术水平是否足够？
很足够
足够
比较足够
比较不足够
很不足够
11、讲师语言表达能力如何？
很清晰
清晰
比较清晰
比较不清晰
不清晰
12、讲师上课期间与学员是否互动？
互动很好
互动较好
互动一般
互动较差
没有互动
13、讲师对学员的兴趣激发如何？
很好
好
较好
较差
没有激发
14、讲师是否耐心解答学员提问？
很耐心
耐心
比较耐心
比较不耐心
不耐心
15、讲师把握课程进度是否合理？
很合理
合理
比较合理
比较不合理
不合理
16、与培训方信息交流是否顺畅？
很顺畅
顺畅
比较顺畅
培训信息延迟
无法正常获得培训信息
17、培训时间安排是否合理？
很合理
合理
比较合理
培训时间过短
培训时间过长
上面小编总结的培训满意度调查问卷表模板甚至还可以直接使用平台开发的活动模板，直接填充内容就好了，不会太难。问卷作为一种强大的数据收集工具，是每个人必须掌握的必备小技巧，以上小编整理分享一下如何制作表格，你学到了吗？上面就是小编带给您的培训满意度调查问卷表模板的相关介绍，希望对您有所帮助。
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文章标题： 培训满意度调查问卷表模板
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