管理的五大基本职能是？

       管理是人类各种组织活动中最常见、最重要的活动。近百年来，人们将管理活动形成的基本管理原理和方法统称为管理。管理作为一种知识体系，是管理思想、原则、技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理不断丰富其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效实现管理目标的指南。下面就让小编为大家介绍管理的五大基本职能是什么？

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管理的五大基本职能是什么？

      管理的五大基本职能是什么？

1、决策

       决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策，才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。

2、计划

       计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。

3、组织

       组织就是服从计划，并反映着组织计划完成目标的方式。

4、人员管理

       人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，

       进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划、组织、指导与领导、以及控制，

5、控制

       控制就是按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。控制工作是一个延续不断的、反复发生的过程，其目的在于保证组织实际的活动及其成果同预期目标相一致。

       管理可分为行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理、情报管理等多种管理。管理是现代市场经济中最常见的。每个组织都需要管理其事务、资产、人员、设备等所有资源。以上就是小编为大家分享的管理的五大基本职能是什么？