人力资源证如何报考

      HR是HumanResource的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为了实现一定的目标，选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动。现代主要通过人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六个模块实现企业管理。下面就让小编为大家介绍人力资源证如何报考。

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人力资源证如何报考

      人力资源证如何报考

1、携带报名材料，报名材料包括学历证书1份，身份证复印件2份，还有从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

3、审核的报名条件通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

       人力资源管理术语，包括两层含义，一是指人事工作，二是指人事工作人员，目前的过程称为人力资源。人事工作也是指人力资源管理工作，包括：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六个模块的管理工作。人事人员是指从事人事工作的人，是公司的重要职位。负责公司人事工作的部门称为人事部或人力资源部。以上就是小编为大家分享的人力资源证如何报考。