R&D管理是一系列协调活动,如团队建设、流程设计、绩效管理、风险管理、成本管理、项目管理和知识管理,基于R&D系统的结构设计和各种管理理论。以下就是小编为大家带来的研发管理的内容有哪些,希望对大家有所帮助。
研发管理的内容有哪些
研发管理的内容有哪些
一,流程设计
研发优势的唯一可持续源泉是是卓越的R&D管理流程。以优秀的设计和天赐良机,基于对手的失误或运气的优势是不可能长久的。优秀的R&D流程总能找到最好的机会,推出有竞争力的产品和服务,尽快将这些R&D成果投放市场。
二,绩效管理
R&D团队的绩效管理可以有效激发R&D团队的积极性,提高工作效率。R&D管理的绩效管理过程还包括四个部分:绩效计划、绩效指导、绩效评价和结果应用。绩效评价指标通常围绕R&D绩效管理制定R&D绩效评价体系,应考虑企业的整体战略,应用平衡记分卡等工具。
三,团队建设
R&D是一项创造性的工作,卓有成效的R&D需要优秀的R&D团队来完成,可以说有什么样的R&D团队就有什么样的R&D成果。华为有句话:员工成熟,产品成熟。优秀的R&D团队由个人、团队机制和团队文化三个因素决定。
R&D管理是一个相对广泛的管理类别。狭义和广义可以理解:狭义的定义是指管理R&D或技术部门及其工作,重点关注产品开发和测试过程。广义定义:R&D不仅包括技术开发,还包括新产品的整个生命周期,从产品创意、产品概念形成、产品市场研究、产品设计、产品实现、产品开发、产品测试、产品发布等方面。以上就是小编为大家带来的研发管理的内容有哪些。
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