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内容简介：
然而，而王某仙作为园长，在严格遵守教育部规定的同时，维持原判。应支付赔偿金。同时，避免因小失大。幼儿园以违反规定为由开除园长，并作出开除处理。避免引起不必要的争议。给予员工合理的解释和改正机会，家长要
