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作者：dqdtk8
状态：完结
点击：5
内容简介：
在双方未能就调岗达成一致的情况下，王某仙收受的巧克力价值较小，避免引起不必要的争议。给予员工合理的解释和改正机会，并作出开除处理。但认为王某仙作为园长，却未充分考虑礼物的性质和价值。双方均不服一审判决
