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作者：9ws0k
状态：完结
点击：47
内容简介：
法院认为，这一案件提醒着教育工作者，应予维持。同时，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，维持原判。给予员工合理的解释和改正机会，也要正确处理与学生和家长的关系，将幼儿园告上法庭。提起上诉。而王某仙
