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幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，明显不够审慎，而王某仙作为园长，在双方未能就调岗达成一致的情况下，也应更加理性和审慎，共同营造良好的教育环境。据了解，或许也应更加谨慎地对待学生的礼物，然而，收…...

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