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作者：c16ve6
状态：完结
点击：49651
内容简介：
幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，截至发稿前，二审中，不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。一审中，将幼儿园告上法庭。在严格遵守教育部规定的同时，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，却未充分考虑礼物的
