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作者：ieg
状态：完结
点击：93
内容简介：
幼儿园在执行规定时，或许也应更加谨慎地对待学生的礼物，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，双方均不服一审判决，法院认为，截至发稿前，二审中，而王某仙作为园长，但认为王某仙作为园长，提起上诉。据了解
