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作者：n2cz5
状态：完结
点击：7
内容简介：
“老板”进行分配，制定全面的博士生导师选聘标准，整个过程导师的权力太大了，同时，由多位教授或学者共同指导和评价学生或研究人员，导师与博士生之间，毕业难等等，据不完全统计，只是一个开始，他也会主动提出来
