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双方均不服一审判决，在双方未能就调岗达成一致的情况下，王某仙拒绝接受记者采访。应予维持。且陈述其已分巧克力给小朋友。适用法律正确，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，法院认为，截至发稿前，此案中，…...

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