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假如乔碧萝是个VTuber
同样的，乔碧萝事件引发大热度大舆论的根本，其实仍是她是个真人主播，观众高潮的，是因为所理解的现实差异过大。
分类： 舆情监测软件 转载时间：
2021.10.23
90万水友流离失所，乔碧萝敲响直播警钟
也许是巧合，乔碧萝事件发生后，把乔碧萝加入封禁黑名单的行业协会，准备在井冈山举办主播经纪公司高管研修班，意在“树立正确价值观，规范直播内容”。
分类： 舆情监测软件 转载时间：
2021.10.23
再看“乔碧萝事件”：流量主播曝光直播打赏套路
智嘉（化名）最近一直在关注“乔碧萝事件”的进展。智嘉曾是一位秀场流量主播，2016年直播火爆时，他的直播间5个月内产生了400多万元的打赏流水。
分类： 舆情监测软件 转载时间：
2021.10.23
数据标注师：站在了人工智能风口，却为5K月薪挣扎？
数据标注行业有一套分工流程：巨头把任务交给中游的数据标注公司，再由中游包给下游的小公司、小作坊，有的小作坊还会进一步众包给“散户”：比如兼职学生。
分类： 舆情监测软件 转载时间：
2021.10.23
国产数据库的逆袭，OceanBase再造OceanBase
但企业发展至今，往往需要两者数据库配合使用，但两者配合使用时存在延时的问题。这时候，HTAP型数据库就开始成为新一代主流数据库类型。
分类： 舆情监测软件 转载时间：
2021.10.23
次高端能否挽救徽酒
中国酒业品牌研究院高级研究员、亮剑营销咨询公司董事长牛恩坤认为，古井贡的营销策略就是不断地推高端来树形象，其他高中低端产品形成结构，目前看还是有效果的。 对于徽酒其他品牌，牛恩坤则比较看好口子窖。
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2021.10.22
1年1万家店，蜜雪冰城停不下的扩张
上述数据的整理来源于华与华营销咨询公司董事长华杉的微博。今年10月1日，华杉在微博中介绍，蜜雪冰城门店已经突破了2万家。蜜雪冰城的“雪王”形象，背后操盘手正是华与华。
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2021.10.22
那些隐藏在面试提问背后的“陷阱”
按 HR 惯用的结构化面试流程为时间线，本文将拆分出了7个提问模块： 1、 面试开始提问 2、 教育背景提问 3、 工作经历提问 4、 能力经验提问 5、 最后一份工作提问 6、 进攻性问题 7、结束时提问
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2021.10.22
开氪精选 | 资深HR专家，教你一个窍门点亮平淡简历
小红拖拉机，资深HR专家，拥有丰富的结构化面试与人才测评经验。对招聘背后的“隐形规则”了如指掌；娄大海，横扫奥美、宝马中国等各大名企offer的超级面霸。
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2021.10.22
求职面试，也许根本起不了任何作用（上）
对于某些岗位来说，非结构化面试的确是有意义的。例如，它可能会给面试官留下对某位应聘销售人员的良好第一印象，或者有魅力的能力。 然而，并不是所有岗位都需要魅力。
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2021.10.22
36氪领读 | 诺奖经济学得主卡尼曼：为何传统面试对人才招聘毫无用处
在 《噪声》一书中，丹尼尔･卡尼曼揭示了标准面试中存在的巨大危险，面试官受到我们忽略已久的“噪声”的巨大影响，只有结构化面试才能帮助企业解决招聘中的根本性问题，而谷歌正是借助结构化面试才摆脱了人才招聘困境
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2021.10.22
像Google一样招聘：如何雇佣到最聪明的人？
结构化面试评分准则范本 面试同一批应聘同一岗位的求职者时，结构化面试可以帮助你提出更好的问题，记录反馈信息，并依照始终如一的标准来评估每位求职者。以“编筐”为例，解读如何进行结构化评分。
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2021.10.22
这里有创业公司常用的 10 种面试方法，但它们都不对
具体来说，如果进行「结构化面试」，你需要有以下这几个步骤： 经过这样一个过程，大家应该能体会到「结构化面试」的特点——就是让面试更有的放矢，可以有效地避免遗漏考察、重复提问等情况，当然还有几个要点想跟大家强调一下
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2021.10.22
求职面试，也许根本起不了任何作用（下）
结构化面试 虽然非结构化面试（即随机问答面试）不起作用，但结构化面试的效果却非常明显。
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2021.10.22
那些拿着高工资却能力不足的员工，是如何被招进公司的？
同时，结构化面试也有较强的预测能力。但是，那些非结构化面试的预测能力则很小。
分类： 舆情监测软件 转载时间：
2021.10.22
资深作者
企服点评的朋友们
36氪企服点评高级用户运营，分享最接地气的商业资讯、增长观点、场景案例。
戴珂
"36氪企服点评专家团｜独立SaaS顾问。曾任SAP行业负责人。
《SaaS商业实战：从好模式到好生意》作者。"
笔记侠
80万-1—6岁CEO都在看的第一手笔记
宇婷
36氪企服点评专家团｜《To B新势力》工作室主理人
杨峻 - CRM咨询
《营销和服务数字化转型 CRM3.0时代的来临》一书作者。微软资深数字化转型专家，曾任海尔全球服务数字化转型和信息化建设总负责人，IBM GBS 客户关系管理数字化创新解决方案中国区总负责人，世界上第一个BS CRM平台产品-Siebel 7.0核心开发工程师之一，北大讲师。
吴昊
《SaaS路线创业图》作者，华为前高级合作经理+CEG（采购专家团）+BMT委员；12年企业信息化开发工程师、项目经理，8年SaaS领域营销管理；近2年与近300位SaaS创始人深度交流，结合实战提出了“SaaS的本质是续费“、”SaaS公司的商业模式升级“等方法论
海比研究院
"海比研究院成立于2010年，是国内企业级ICT领域的权威研究机构。
海比研究院依托中国软件网、CDEC中国数字智能生态大会、中国企业服务年会等平台，开展企业及ICT领域市场研究工作，是工业和信息化部、中国软件行业协会、北京市科委、北京市经信委、上海市经信委的智库服务单位"
鉴锋
36氪企服点评专家团｜零一裂变CEO、运营深度精选创始人；擅长微信生态的运营增长
陈小步
TOB品牌营销策略与实战，公众号同名
深燃
聚焦创新经济，专注深度报道。
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